Apa yang dilakukan koordinator keselamatan?

Koordinator keselamatan melindungi kesehatan pekerja, publik, dan lingkungan dengan memantau kondisi di tempat kerja.Ini dapat mencakup pengaturan dan menegakkan standar keselamatan dengan berkonsultasi dengan peraturan hukum, melatih karyawan, dan menanggapi masalah atau ancaman tertentu.Beberapa tempat kerja mungkin memerlukan kualifikasi seperti gelar, sertifikasi bahan berbahaya, atau pengalaman industri, tergantung pada sifat pekerjaan dan tingkat tanggung jawab.Pelatihan khusus dapat membantu bahkan jika itu tidak secara khusus diperlukan untuk suatu posisi.

Salah satu aspek pekerjaan koordinator keselamatan melibatkan pembuatan, memperbarui, dan memahami standar secara menyeluruh di suatu organisasi.Ini dapat menggabungkan peraturan, seperti batasan paparan radiasi yang diijinkan, bersama dengan praktik industri standar.Koordinator keselamatan harus dengan jelas menyampaikan informasi ini kepada personel melalui pelatihan, publikasi, dan tanda -tanda untuk memastikan mereka mengerti.Di tempat kerja di mana orang membutuhkan sertifikasi untuk bekerja karena bahan berbahaya, anggota staf ini memeriksa ini dan menegaskan bahwa mereka terkini.

Pemantauan berkelanjutan kondisi kerja juga penting.Ini dapat melibatkan berjalan di lantai untuk mengidentifikasi bahaya keselamatan, menonton orang di tempat kerja, dan menentukan apakah pedoman sedang diikuti.Koordinator keselamatan dapat menanyai personel tentang protokol untuk memeriksa pemahaman.Jika ada masalah keselamatan, mereka perlu diselesaikan, dan mungkin perlu untuk mengajukan laporan yang mendokumentasikan situasi dan bagaimana itu ditangani.Untuk mempromosikan keselamatan, juga dimungkinkan untuk menjalankan tes obat acak untuk memeriksa karyawan untuk keracunan yang mungkin mengganggu kemampuan mereka untuk bekerja.

Dalam hal keadaan darurat, koordinator keselamatan harus siap dengan rencana respons.Ini bisa termasuk mengevakuasi karyawan setelah tumpahan bahan berbahaya, mengendalikan radiasi, dan merespons dengan aman terhadap kebakaran.Latihan dan pelatihan karyawan reguler untuk memastikan semua orang akrab dengan rencana tersebut juga diperlukan.Bor dapat membantu koordinator mengidentifikasi masalah -masalah seperti tanda -tanda yang tidak memadai atau karyawan yang tidak terbiasa dengan rute keluar.

Pekerja dapat mendekati koordinator keselamatan jika mereka memiliki masalah khusus tentang keselamatan atau ingin mengajukan keluhan.Mungkin perlu melakukan penyelidikan untuk mengeksplorasi situasi dan menghasilkan dokumentasi.Beberapa tempat kerja menggunakan program whistleblower rahasia untuk mendorong personel untuk melaporkan masalah secara anonim dan menghindari kemungkinan pembalasan.Koordinator keselamatan mungkin terlibat dalam mengelola program ini untuk memastikan laporan pelanggaran ditindaklanjuti untuk menentukan apakah tip whistleblower sah.