Apa yang dilakukan manajer aplikasi?

Peran manajer aplikasi umumnya melibatkan pengawasan aplikasi perangkat lunak dalam bisnis.Posisi ini biasanya bertanggung jawab untuk merencanakan proses mengintegrasikan aplikasi yang penting untuk operasi bisnis dan produktivitas karyawan.Sebagian besar tugas terdiri dari instalasi, peningkatan, dan pemeliharaan aplikasi perangkat lunak harian.Bagian dari pekerjaan manajer aplikasi juga dapat mencakup memantau jaringan aplikasi untuk mencegah serangan virus dan pelanggaran keamanan.Di beberapa perusahaan, seorang manajer aplikasi juga dapat mengawasi personel Teknologi Informasi lainnya (TI).

Tanggung jawab manajer aplikasi dapat mencakup mengawasi proses pemasangan aplikasi baru.Orang ini dapat memilih aplikasi perangkat lunak baru yang membantu dalam produktivitas karyawan untuk perusahaan.Bagian dari proses instalasi juga dapat mencakup memastikan perangkat lunak baru sesuai dengan kebijakan perangkat lunak perusahaan.

Ketika perusahaan memerlukan peningkatan aplikasi perangkat lunak, manajer aplikasi dapat menyelidiki penggunaan sistem potensial dan kompatibilitas dengan lingkungan jaringan saat ini.Biasanya, investigasi menentukan biaya keuangan dan peningkatan efek pada sistem komputer.Bergantung pada ukuran bisnis, orang -orang di posisi ini mungkin juga bekerja dengan administrator jaringan atau personel TI lainnya untuk menyelesaikan peningkatan.Ini biasanya melibatkan kegiatan koordinasi untuk memastikan peningkatan akan terintegrasi dengan sistem jaringan saat ini.

Pemeliharaan setiap hari aplikasi perangkat lunak juga dapat berada di bawah deskripsi pekerjaan manajer aplikasi.Secara umum, pemeliharaan dapat mencakup pemantauan fungsionalitas aplikasi untuk menjamin ketersediaan perangkat lunak di jaringan komputer.Membuat sistem cadangan untuk aplikasi dan file yang terkait dengan operasi bisnis adalah fungsi pemeliharaan lain untuk manajer aplikasi.

Memelihara aplikasi bisnis juga dapat mencakup tugas seperti menetapkan tingkat akses dan izin kepada karyawan.Berdasarkan fungsi pekerjaan, seorang karyawan mungkin memerlukan akses ke perangkat lunak penggajian atau sistem pembelian.Untuk karyawan baru, ini juga melibatkan pengaturan akun email dan profil pengguna yang memberi karyawan baru akses ke aplikasi.

Mengawasi personel TI biasanya melibatkan mengarahkan kegiatan sehari -hari pekerja dalam departemen aplikasi perangkat lunak.Tugas pengawasan yang khas dapat mencakup penasihat personel tentang cara yang benar untuk memenuhi tugas yang terkait dengan instalasi atau peningkatan perangkat lunak.Kadang -kadang, manajer aplikasi juga dapat membantu personel dengan masalah pemecahan masalah dan mengawasi resolusi cepat.

Tugas dan persyaratan khusus mungkin bervariasi berdasarkan ukuran dan lokasi perusahaan.Persyaratan umum untuk berhasil dalam peran ini mungkin termasuk memiliki pengetahuan teknis tentang aplikasi dan sistem komputer.Biasanya, persyaratan juga dapat mencakup keterampilan diagnostik dan pemecahan masalah untuk mencapai kinerja yang optimal.