Apa itu mandor?

Seorang mandor adalah seorang karyawan yang dituduh melakukan tugas mengatur dan mengawasi pekerjaan sekelompok karyawan.Laporan Mandor kepada manajer dan orang lain dalam struktur perusahaan, memberikan akun tentang efisiensi dan kebiasaan kerja umum individu yang ditugaskan kepada mereka.Biasanya terkait dengan industri yang terkait dengan bangunan atau manufaktur, tanggung jawab yang tepat dari mandor akan bervariasi tergantung pada tuntutan lingkungan kerja.

Salah satu jenis pekerjaan mandor yang lebih umum adalah foreman toko.Umumnya ditemukan di pabrik tekstil dan pabrik lainnya, mandor toko mengawasi karyawan yang ditugasi dengan tugas mempertahankan fasilitas, biasanya termasuk mesin yang digunakan dalam proses pembuatan.Dalam struktur ini, mandor cenderung melapor kepada pengawas departemen dan membawa otoritas yang sama di dalam pabrik seperti salah satu pengawas shift.Ini termasuk kemampuan untuk menjadwalkan karyawan di bawah tanggung jawabnya, mengambil tindakan disipliner bila perlu, dan mengajukan petisi untuk karyawan atau materi tambahan saat dibutuhkan.

Seorang mandor pekerjaan cenderung memiliki tanggung jawab yang mirip dengan mandor toko, tetapi dapat beroperasi di pengaturan lain.Bukan hal yang aneh bagi penyelia jenis ini untuk berfungsi dalam pengaturan bangunan atau konstruksi.Di sini, tugas itu sering melibatkan mengawasi eksekusi dan penyelesaian berbagai tugas yang memajukan konstruksi, mengatur jadwal kerja, melihat ke pemesanan dan pengiriman pasokan, dan melaporkan kemajuan kepada atasannya.Seperti dalam pengaturan lain, manajer jenis ini sering memiliki hak perekrutan dan pemecatan, memungkinkan untuk membangun tim kerja yang kohesif.

Foreman listrik adalah penyelia yang, bersama dengan tim pendukungnya, akan melihat tugas apa pun yang melibatkan penggunaan arus listrik dalam suatu proyek.Ini dapat mencakup pemasangan atau pemeliharaan kabel listrik dalam suatu fasilitas, pemotretan masalah pada proyek -proyek khusus seperti pencahayaan sementara untuk acara khusus, dan memastikan semua peralatan listrik dalam suatu fasilitas aman dan beroperasi dalam standar.

Seorang mandor umum sering bertanggung jawab atas lebih dari satu tim pendukung.Karena sifat yang lebih luas dari tanggung jawab pekerjaan, jenis manajer ini sering akan memiliki kredensial dan pengalaman di lebih dari satu bidang keahlian.Misalnya, mandor umum mungkin terampil dengan konstruksi umum serta sistem kabel listrik atau pipa ledeng.

Sementara banyak pengusaha memberikan penekanan besar pada pengalaman sebagai kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi mandor, jumlah yang terus bertambah juga membutuhkan pendidikan formal di bidang terkait.Pendidikan dapat datang dalam bentuk keberhasilan penyelesaian program pelatihan bersertifikat yang terkait dengan tugas pekerjaan, studi terkait umum di sekolah kejuruan, atau bahkan gelar dari perguruan tinggi atau universitas.Seringkali, pengusaha memilih untuk mempromosikan dari dalam, dan dapat membantu kandidat yang menjanjikan untuk menerima pelatihan formal untuk mengantisipasi karyawan suatu hari untuk mencapai status mandor di dalam perusahaan.