Apa itu Pelatihan Kepemimpinan?

Sementara itu benar beberapa orang tampaknya adalah pemimpin yang lahir alami, yang lain membutuhkan sedikit bantuan untuk belajar bagaimana mengelola kelompok secara efektif.Pelatihan Kepemimpinan adalah jenis pelatihan bisnis yang bertujuan untuk membantu orang mengembangkan keterampilan yang mereka butuhkan untuk dapat mengawasi mereka yang bekerja di bawahnya.Pelatihan kepemimpinan dapat disediakan sebagai bagian dari kurikulum bisnis umum atau sebagai bidang studi yang terpisah.Setelah menyelesaikan pelatihan pengembangan kepemimpinan mereka, siswa dapat dianugerahi sertifikat, gelar, atau diploma.

Isi kelas pelatihan kepemimpinan dapat sangat bervariasi.Beberapa topik umum yang tercakup dalam pelatihan kepemimpinan termasuk pembangunan tim, keterampilan presentasi, dan memotivasi kelompok yang mencakup orang -orang dengan berbagai jenis kepribadian.Berurusan dengan karyawan yang tidak melakukan tugas dan menangani pelanggan yang sulit adalah contoh tantangan yang dapat diatasi melalui latihan bermain peran.Bergantung pada penyedia kursus, berbicara di depan umum, mengatasi ketakutan panggung, dan pelatihan penjualan dasar juga dapat dimasukkan di bawah payung umum pengembangan kepemimpinan.

Militer sering dikutip oleh warga sipil sebagai contoh pentingnya kepemimpinan yang efektif.Sementara tempat kerja modern tidak pernah dapat meniru lingkungan yang kaku dari kamp pelatihan tentara, semakin populer bagi manajer perusahaan untuk mencari pelatihan kepemimpinan yang disediakan oleh mantan pejabat militer.Studi yang meneliti efektivitas manajemen militer dan gaya kepemimpinan di lingkungan non-militer memiliki hasil yang beragam, tetapi ada banyak orang yang mengatakan jenis pelatihan kepemimpinan ini menawarkan manfaat yang sulit ditemukan di tempat lain.baik untuk pria dan wanita, meskipun sejumlah kecil program dikhususkan secara eksklusif untuk membantu manajer wanita menjadi lebih efektif dalam pekerjaan mereka.Jenis -jenis kelas ini berfokus pada banyak cara halus di mana pria dan wanita cenderung berbeda dalam gaya manajemen mereka.Sebagai contoh, banyak wanita menemukan bahwa mereka kurang berwibawa daripada manajer pria selama konflik karena mereka lebih suka pendekatan yang lebih kooperatif untuk menyelesaikan masalah.Namun, perempuan juga cenderung lebih empati daripada pria, yang dapat menjadi aset ketika berhadapan dengan kelompok karyawan yang beragam.

Sementara jenis pelatihan kepemimpinan terbaik adalah seminar atau kelas yang memungkinkan untuk berinteraksi dengan orang lain, orang yang tertarik dengan yang tertarikPengembangan kepemimpinan juga dapat mendapat manfaat dari membaca buku tentang masalah ini.Buku -buku dengan studi kasus yang mencakup berbagai dilema kepemimpinan dapat memberikan titik awal untuk berpikir tentang bagaimana menerapkan teori kepemimpinan yang sukses dalam kehidupan Anda sendiri.Membentuk klub buku untuk membahas topik kepemimpinan dengan profesional lain adalah cara bagus lainnya untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan Anda tanpa menginvestasikan sejumlah besar uang di kelas formal.