Apa itu biaya pemindahan?

Biaya bergerak adalah biaya yang dikeluarkan saat berubah dari satu tempat tinggal ke tempat tinggal lainnya.Dalam beberapa situasi, pengeluaran jenis ini dapat digunakan sebagai penghapusan pajak.Di lain waktu, biaya bergerak dapat diserap oleh pemberi kerja, seperti dalam situasi di mana karyawan pindah ke kota atau kota yang berbeda sebagai kondisi pekerjaan yang berkelanjutan atau untuk mengambil keuntungan dari peluang promosi.Ada juga situasi di mana biaya pemindahan diserap oleh individu, dan tidak dikenakan keringanan pajak atau balasan dari pemberi kerja.

Banyak bisnis membantu mengimbangi biaya pemindahan ketika seorang karyawan setuju untuk pindah ke tempat tinggal baru di lokasi yang jauh dari rumahnya saat ini.Langkah ini mungkin mensyaratkan bahwa karyawan pindah ke wilayah yang berbeda atau bahkan negara yang berbeda untuk menerima pekerjaan yang ditawarkan oleh majikan.Sebagai cara membantu karyawan dalam pindah, bisnis dapat menawarkan semacam kompensasi di muka untuk membantu melaksanakan langkah tersebut, atau memungkinkan karyawan untuk mengirimkan laporan pengeluaran bersama dengan dokumentasi pendukung setelah langkah selesai.Biasanya, bisnis cenderung menempatkan beberapa batasan pada jenis pengeluaran yang mungkin diklaim, dan akan melarang item baris apa pun yang tidak sesuai dengan pedoman perusahaan untuk biaya relokasi yang dapat diterima.

Dalam hal pajak, biaya pemindahan kadang -kadang dapat digunakan sebagai pengurangan pengembalian pajak tahunan.Sebagian besar negara yang memungkinkan jenis pengeluaran ini diklaim sebagai pengurangan juga akan memberikan pedoman yang harus diikuti untuk mengklaim pengurangan tersebut.Ini berarti memahami pengeluaran mana yang terjadi selama proses pemindahan diizinkan, dan mana yang tidak.

Misalnya, peraturan saat ini dapat memungkinkan wajib pajak untuk mengklaim pengurangan jika langkah itu berada di atas jarak minimum dari tempat tinggal sebelumnya, dan diperlukan untuk memulai pekerjaan baru.Beberapa biaya, seperti biaya makanan yang dikonsumsi selama pindah, mungkin atau mungkin tidak diizinkan.Dalam sebagian besar situasi, peraturan pajak tidak mengizinkan individu untuk mengklaim bagian dari biaya bergerak di mana majikan memberikan kompensasi untuk menutupi biaya bergerak,

sebelum setuju untuk pindah sebagai bagian dari situasi kerja, itu adalah ide yang baik untuk mengetahuinyaJenis kompensasi finansial apa yang akan diperpanjang oleh pemberi kerja untuk mengimbangi biaya bergerak tersebut.Pada saat yang sama, karyawan harus meluangkan waktu untuk mengeksplorasi undang -undang pajak saat ini yang berkaitan dengan memanfaatkan biaya bergerak tanpa kompensasi sebagai pengurangan pajak.Informasi dari jenis ini akan sering terbukti bermanfaat dalam merencanakan langkah dengan cara yang paling layak secara ekonomi, memungkinkan individu untuk dikeluarkan sesedikit mungkin dari biaya saku.