Apa itu tingkat diferensial?

Laju diferensial adalah jenis laju yang unik dari tingkat yang diterbitkan standar yang biasanya digunakan dalam suatu transaksi.Biasanya, jenis laju ini hanya berlaku ketika peristiwa atau kondisi tertentu berdampak pada sifat transaksi.Tingkat diferensial dapat berdampak pada jumlah upah yang diterima oleh pekerja per jam atau berkaitan dengan beberapa perubahan dalam biaya pemindahan barang, mengingat keadaan spesifik yang terkait dengan pengiriman.

Karena berkaitan dengan kompensasi, tingkat diferensial dapat berlaku yang meningkatkan upah per jam dari seorang karyawan karena kondisi spesifik yang terkait dengan pekerjaan.Misalnya, jika tidak biasa bagi perawat dan orang lain yang bekerja shift malam di rumah sakit untuk menerima apa yang dikenal sebagai perbedaan upah atau perbedaan tingkat upah sebagai manfaat dari bekerja jam yang kurang diinginkan.Hal yang sama mungkin berlaku untuk karyawan pabrik tekstil, dengan siapa pun yang bekerja shift malam diberikan apa yang kadang -kadang disebut diferensial shift.Dalam skenario ini, tingkat diferensial adalah kombinasi dari upah standar untuk posisi pekerjaan tertentu, plus dan jumlah tambahan sebagai bagian dari insentif untuk menerima penugasan.

Tingkat diferensial juga dapat dikaitkan dengan situasi pengiriman, biasanya sebagai biaya tambahan untuk menyediakan layanan di atas dan di luar yang disediakan berdasarkan harga standar untuk pengiriman.Perawatan tambahan untuk pengiriman yang mengandung konten yang mudah menguap atau sangat rapuh dapat dikenakan jenis struktur laju khusus ini.Selain itu, jika proses pengiriman rumit dengan kebutuhan untuk melakukan beberapa pengiriman untuk menyelesaikan pengiriman, tarif tambahan atau diferensial ini dapat berlaku.Biasanya, perjanjian antara perusahaan pengiriman dan pelanggan akan memecah biaya yang terkait dengan tingkat diferensial, mengidentifikasi dengan tepat mengapa tarif selain harga standar diterapkan pada pengiriman.

Dengan aplikasi apa pun, laju diferensial mewakili penerapan tingkat atau upah yang berbeda dari norma.Untuk membenarkan perbedaan tingkat antara diferensial dan tarif standar, banyak perusahaan akan mengidentifikasi keadaan spesifik yang perlu hadir sebelum diferensial dapat diterapkan.Mendefinisikan kondisi di mana tingkat diferensial sesuai sangat penting ketika semacam perjanjian kontrak yang terlibat dengan pengaturan tersebut.Dengan kesepakatan terperinci, ada lebih sedikit ruang untuk miskomunikasi tentang mengapa tingkat diterapkan, faktor yang bisa sangat penting untuk menjaga hubungan kerja tetap utuh.