Apa itu penggantian pendapatan?

Penggantian pendapatan adalah proses mengganti pendapatan yang hilang, karena faktor -faktor seperti penyakit yang diperpanjang, cedera permanen, atau bahkan pensiun.Tujuan dari penggantian pendapatan adalah untuk mengganti beberapa sumber pendapatan lain untuk setidaknya sebagian dari pendapatan yang hilang, biasanya cukup untuk memungkinkan individu untuk terus menikmati standar hidup yang mirip dengan apa yang telah ia nikmati sebelumnya.Bergantung pada gaya hidup individu, ini biasanya berarti mencari penggantian pendapatan yang berjumlah antara enam puluh dan sembilan puluh persen dari pendapatan sebelumnya.

Dalam situasi di mana karyawan tidak dapat terus bekerja karena penyakit atau cedera, ada dua pendekatan berbeda yang dapat dilaksanakan untuk mengelola penggantian pendapatan.Salah satu pendekatan berkaitan dengan ketentuan yang ditemukan dalam kontrak kerja.Bukan hal yang aneh bagi pengusaha untuk memasukkan klausul yang menjamin karyawan akan terus menerima gaji yang biasa untuk jangka waktu terbatas setelah dinyatakan dinonaktifkan oleh seorang profesional medis yang memenuhi syarat.Seringkali, klausul ini memungkinkan karyawan untuk menikmati pendapatan bulanan yang berkelanjutan cukup lama untuk memenuhi syarat untuk bentuk dukungan lainnya, seperti program disabilitas yang disponsori pemerintah.

Pendekatan kedua untuk penggantian pendapatan berkaitan dengan mempertahankan asuransi yang menjamin beberapa jenis pendapatan bulanan jika terjadi penyakit atau cacat permanen.Sementara nama -nama untuk jenis pertanggungan ini agak bervariasi di seluruh dunia, banyak penyedia asuransi yang menawarkan perlindungan jenis ini akan menyebutnya sebagai manfaat penggantian pendapatan.Secara umum, jenis pertanggungan ini tidak akan sama dengan gaji atau upah bulanan yang biasanya dihasilkan oleh pihak yang diasuransikan, tetapi akan memberikan manfaat bulanan tetap.Dengan pendekatan ini, tergantung pada konsumen untuk menentukan berapa banyak pendapatan yang diperlukan untuk mempertahankan standar hidup yang layak, dan menyusun cakupan asuransi yang sesuai.

Dengan pensiun, penggantian pendapatan melibatkan aktivasi sumber pendapatan lainnya untuk mempertahankan standar hidup.Pendapatan pensiun sering kali terdiri dari diproses dari dana pensiun yang ditetapkan melalui pemberi kerja, dan program yang didukung pemerintah yang dibayarkan oleh karyawan ke setiap periode pembayaran selama bertahun -tahun.Bergantung pada undang -undang pajak yang berlaku, pensiunan dapat berutang pajak jika penggantian pendapatan gabungannya melebihi jumlah tertentu setiap tahun.

Meskipun ada situasi di mana pengusaha dapat menawarkan penggantian pendapatan di luar kontrak karyawan, seperti dalam perjanjian verbal, jenis pengaturan ini bisa agak berisiko.Jika petugas yang menyatakan bahwa jaminan verbal itu mati atau memilih untuk meninggalkan perusahaan, membuktikan bahwa perjanjian itu dibuat mungkin sangat sulit.Untuk alasan ini, termasuk jaminan penggantian dalam dokumen tertulis sangat dianjurkan.