Come faccio a scegliere i migliori consigli di leadership?

Buoni consigli di leadership sono disponibili in molte aziende e mdash;online o nelle scuole tradizionali.I suggerimenti per essere un leader efficace sul posto di lavoro sono inclusi anche nei libri di business.Scegliere i migliori consigli di leadership per te può essere fatto trovando quelli che si adattano al tuo stile e allo stile di gestione.

Se non sei sicuro di quale sia il tuo stile di leadership, ci sono molti test di autovalutazione disponibili online e in alcuni corsi di business.Se sei il tipo di leader che preferisce essere diretto e diretto nelle tue interazioni con coloro che ti segnalano, potresti voler scegliere suggerimenti di leadership che stressano le capacità comunicative assertive.Sebbene tu possa considerare direttamente il tuo stile di leadership, il tuo personale potrebbe trovarti aggressivo a seconda di come consegni le tue istruzioni.

D'altra parte, se sei un manager o un supervisore a cui non piacciono il confronto, i consigli di leadership assertivi possono anche aiutare perchéPotresti essere troppo passivo nel tuo approccio.Ad esempio, potresti non essere abbastanza diretto quando si dà a un dipendente una revisione delle prestazioni che contiene un feedback negativo.Suggerimenti per la leadership di assertività, come prima dare al dipendente un feedback positivo prima di sollevare il proprio comportamento negativo, possono aiutarti a sentirti più sicuro nelle tue comunicazioni con il tuo staff.

Quando si considera un libro di business da acquistare o un corso di carriera da seguire,Leggi l'introduzione.Presta molta attenzione ai tipi di capacità di leadership che il libro o il corso delinea che insegnerà e chiedi a come bene queste lezioni soddisferanno le tue esigenze.Se la maggior parte dei contenuti sembra applicarsi al tuo lavoro e funziona con il tuo stile di gestione, allora apprendere questi suggerimenti per la leadership è probabilmente la scelta migliore per te.

Se valuti le qualità manageriali sul posto di lavoro e determina onestamente quelli che devi migliorare,La scelta dei migliori strumenti di leadership dovrebbe essere abbastanza semplice.Nel valutare l'efficacia della tua leadership sul lavoro, pensa a come implementate obiettivi e obiettivi aziendali attraverso il lavoro di coloro che ti segnalano.Se riesci a identificare i tuoi punti deboli, allora avrai imparato esattamente quali aree hai bisogno per migliorare le tue capacità manageriali;Sapere questo può quindi aiutarti a selezionare i migliori suggerimenti di leadership da incorporare nel tuo lavoro.

Valutare onestamente le tue prestazioni di leadership sul lavoro dipende dalla tua capacità di vederti attraverso gli occhi dei tuoi dipendenti.Dopotutto, una buona leadership significa essere in grado di ispirare e motivare gli altri a lavorare insieme per raggiungere gli obiettivi aziendali.Se riesci a trovare aree in cui potresti guidare gli altri in modo più efficace, dovresti avere una chiara idea di quali consigli di leadership funzionano meglio.