さまざまなオーディオビジュアルジョブは何ですか？

オーディオビジュアルジョブは通常、エンターテインメント業界の一部ですが、企業部門でも見つけることができます。これらのタイプのジョブは、クライアントに高品質のオーディオと視覚的な録音または編集サービスを提供することに焦点を当てています。このセクターは、過去5〜7年間でテクノロジーの進歩により劇的に変化しており、平均以上の成長を経験すると予測されています。 一般に、オーディオビジュアルジョブには、録音、編集、制作、および管理の4つの異なるタイプがあります。

これらの仕事に必要な資格は、雇用主によって大きく異なります。たとえば、メディア企業は通常、すべてのオーディオビジュアルスタッフが、雇用を検討する前に、放送、ビデオ編集、および関連するスキルの中等後トレーニングプログラムを完了することを要求します。企業の雇用主は、オーディオビジュアル機器の一般的な学位や卒業証書にもっと興味を持っているかもしれませんが、企業イベントで豊富な経験を持つ人を望んでいます。

録音に焦点を当てた視覚的な仕事は、健全、ビデオ、またはその両方です。このタイプの仕事の主な責任は、機器が適切に機能していることを確認し、録音の品質を確認し、録音の効果を最大化するためのアドバイスを提供することです。たとえば、音楽録音の仕事の一環として、技術者は教会のホールを使用して録音の音響を改善することを推奨するかもしれません。

オーディオビジュアルジョブの編集には、音楽能力、優れた聴覚、コンピュータースキルの組み合わせが必要です。録音ファイルを使用すると、編集者は、品質、長さ、およびテクノロジープラットフォームの点でクライアントの要件を満たす完成品を作成する責任があります。

生成は、オーディオおよびビデオ録画のすべての側面を制御して、視聴者に望ましい効果を生み出すことに焦点を当てています。プロデューサーの役割は、録音に構造を提供することです完成品を作成します。 多くのプロジェクトでは、プロデューサーにはプロジェクト管理の責任があり、録音と編集プロセスはスタッフが指示の下で完了しています。

スタッフ、リソース、およびビジネスプロセスの管理は重要な役割です。関係する仕事の量は、業界と会社のサービスを使用するクライアントの種類に大きく依存します。たとえば、映画スタジオは通常、サービス、スタッフ、リソースを調整し、プロジェクトへの監視を提供する必要があるため、マネージャーとのかなりの量のやり取りが必要です。このタイプの仕事は、通常、他の幅広いオーディオビジュアルジョブで少なくとも10年の経験がある人のみが利用できることに注意することが重要です。