フリーランスの働きの長所と短所は何ですか？

cornyフリーランスの仕事は、やりがいがあり、やりがいがあります。フリーランスの仕事は、個人に、いつ、どこで、どのように望んでいるかを個人に、彼のビジネスのあらゆる側面を管理する責任を負います。マルチタスク、お金の節約、整理に優れている人は、フリーランスの仕事は、好きなような仕事をしながら、かなりの金額を稼ぐための素晴らしい方法であることに気付くかもしれません。一方、最も才能のある人でさえ、時間を効果的に管理し、クライアントを請求し、新しいビジネスチャンスを求めることができない場合、フリーランスの仕事は難しいと感じるかもしれません。時間は、毎日オフィスに入る必要がないという大きな利点です。自宅で働くことは、フリーランスの働きから来る自由の側面も提示します。夜の人々は眠り、遅く働くことができますが、親は日中は子供の近くにいることができます。しかし、時間管理スキルが不足しているフリーランサーは、最後まで仕事を先送りするか、絶えず自分の机にいなければならないと感じていることに気付くかもしれません。

フリーランサーは通常、彼らのために管理作業を行う従業員がいません。これは、フリーランスを働いている人は、電話の問い合わせへの回答、請求書の送信、コンピューターとソフトウェアの問題の管理など、基本的なオフィスや簿記タスクを処理する必要があることを意味します。一方、フリーランサーは、仕事を成し遂げる努力をするとき、会社のポリシーや他の従業員の無能さによって制限されていません。フリーランサーに仕事を提供できます。多くの企業は、新しいクライアントを導入するために働くマーケティングおよび販売部門を採用しています。一方、フリーランサーは、クライアントに近づいて交渉するか、サードパーティの営業担当者を雇ってこの仕事をする責任があります。管理作業を行うのと同様に、新しいビジネスを探すのに費やした時間は、フリーランサーの収益に大幅に削減できます。freeLanceで働いている人にとって、仕事と財政的セキュリティはもう1つの課題です。フリーランサーを雇用主によってarbitrarily意的に解雇することはできないことは事実ですが、従業員が持つ多くの保護と利益も欠けています。たとえば、一部の管轄区域では、フリーランサーは政府が後援する失業保険や労働者の報酬プログラムに参加していません。彼女が顧客ベースを失ったり、働いている間に負傷したりした場合、彼女は財政的支援のために彼女自身のリソースに頼らなければなりません。さらに、フリーランサーが政府によって健康保険が提供されていない米国のような場所で手頃な価格の健康保険を確保することは困難です。一方、自分で働いている人は、より限られた選択肢があるかもしれない従業員とは異なり、自分の貯蓄または投資ポートフォリオを構築するために自由にしばしば存在します。