ジョブテストとは何ですか？

ジョブテストは、肩の負傷の可能性がある患者を調べるために使用される多くの身体的診断テストの1つです。このテストは実行が簡単で、医師の専門知識と患者のみが痛みや不快感を報告する必要があります。テストの結果は科学機器によって測定されていませんが、問題が存在するかどうかを正確に示すことができます。職務テストを通じて可能な問題が発見されると、患者は磁気共鳴イメージング（MRI）などの他のテストを実施でき、肩の痛みの根本的な原因を医師により明確に理解させることができます。患者が完全に意識している間、仕事はテストします。患者は試験台に横になるように求められ、肩の負傷の可能性がある腕は患者の体から伸びています。肘は90度の角度に曲がり、患者は患者の体に向かって親指を向け、患者の足に向かって指を向けます。その後、前腕は患者の頭の方向に回転します。この時点で、医師は、患者が回転させるのが快適であった最も後角で患者の腕の角度に関する情報を記録します。その後、腕は中立状態に戻され、患者の隣に置かれます。医師は、患者が痛みや不快感を感じるか、動きが痛みを引き起こすことに不安になったときに肩の回転を停止します。繰り返しになりますが、患者が検査を停止するときの肩の角度が記録されます。肩への圧力も含まれていました。回旋腱板の損傷を受けた患者は、肩に圧力がかかると、より限られた範囲の可動域を示すことがよくあります。このテストは、他のテストにさらされたときに損傷の兆候を示さない可能性のある肩の一部である回旋腱板の前部への損傷を診断しようとする場合に特に役立ちます。職務検査で肯定的な結果をもたらす患者は、他の診断ツールを使用して怪我の程度を判断することにより、しばしばさらに調査されます。