고용과 자영업의 차이점은 무엇입니까?

고용과 자영업 사이에는 많은 차이가 있습니다.많은 사람들에게 여기에는 세금법, 단독 소유권의 장점과 단점, 필요한 수준의 자기 동기 부여가 포함됩니다.이러한 차이를 이해하는 것은 회사가 고용하거나 자영업을하는 것 사이를 전환하려는 모든 사람에게 중요합니다.대부분의 국가에서.사업체 또는 회사가 고용하는 개인은 자동으로 급여에서 이러한 세금을 꺼내고 고용주는 세금의 일부를 지불합니다.자영업자는 정부에 빚진 세금의 금액을 지불하고 추적해야하며 전체 금액에 대한 책임이 있습니다.많은 사람들이 자영업을 통해 얻은 독립성을 즐깁니다.트레이드 오프는 자영업자가 고용주로부터 유급 병가 또는 퇴직 기금을받지 않으며 많은 국가에서 자신의 건강 보험에 대한 책임이 있다는 것입니다.고용과 자영업의 또 다른 차이점은 자영업자를위한 일이 없다면 임금이 없다는 것입니다.또한 부상이 발생하는 경우 근로자 보상에 대한 단독 비공식적 인 보상에 대한 수단이 없습니다.자영업자 개인이 사업을 담당합니다.직장 내 자신과 다른 사람들에 대한 책임은 핵심 요소입니다.개인은 상사 나 감독자에게 대답하는 대신 필요하다고 생각되는 일을 자유롭게 할 수있는 자유가 있습니다. 아마도 자영업의 가장 큰 장점은 재정적 측면 일 것입니다.자영업자가 동일한 양의 업무에 대해 고용 된 개인보다 더 많은 돈을 벌 수있을 가능성이 있습니다.단독 소유주는 기본적으로 매주 이루어지는 금액을 결정하게됩니다.그 또는 그녀는 필요하다고 생각되는만큼 거의 또는 많은 일을 할 수 있습니다.의지하다.자영업자는 본질적으로 스스로 있습니다.자영업자는 자신의 일정을 정리하는 데 결정과 유연성을 더할 수 있지만 더 많은 책임이 있습니다.