PHR 시험을 어떻게 준비합니까?

짐 인적 자원 관리 (SHRM)로부터 인사 전문가 (PHR) 인증을받는 것은 인적 자원 경력 내에서 발전하는 데 매우 도움이 될 수 있습니다.실제로, 일부 고용주는 신청자가 관리 직책을 고려하기 전에 PHR 인증을 요구합니다.교육 및 경험 전제 조건을 완료 한 개인은 서면 또는 전산화 된 PHR 시험 준비를 시작할 수 있습니다.PHR 시험 준비를위한 다양한 옵션이 있습니다. 실습 테스트, 학습 가이드, 공식 시험 준비 과정 및 개인이 인증을 받도록 돕기위한 전용 대학 수업을 포함하여 다양한 옵션이 있습니다. PHR 시험은 전 세계의 공식 테스트 센터에서 다양한 시간에 관리됩니다.한 해 동안.전략적 관리, 보상 및 혜택, 노사 관계를 포함하여 다양한 주제를 다루는 225 개의 질문으로 구성됩니다.대학 학위를 취득하고 엔트리 레벨 인적 자원 직책에서 일하면 PHR 시험을 준비하는 데 도움이 될 수 있지만 일부 질문은 특정 과목에 대한 고도로 전문화 된 지식이 필요합니다.최고의 성공 기회를 제공하기 위해 시험에서 무엇을 기대 해야하는지 아는 것이 중요합니다.학습 자료는 대부분의 대형 서점, 도서관 및 온라인 소매 업체에서 구입할 수 있습니다.정보가 정확하고 최신 상태인지 확인하기 위해 SHRM이 승인 한 연구 자료를 찾는 것이 중요합니다.테스트 준비 자료는 중요한 주제와 어휘의 상쾌함뿐만 아니라 PHR 시험의 구조에 대한 간결한 개요를 제공합니다.좋은 학습 가이드는 테스트의 각 섹션에서 기대할 질문 유형을 설명하고 객관식 문제에 대한 답변을위한 전략을 제안합니다.

대부분의 사람들은 공식 PHR 시험을 치르기 전에 실습 테스트가 큰 도움이 될 것입니다.시험을 기록한 SHRM의 지점 인 HRCI (Human Resources Certification Institute)는 공식 웹 사이트에서 온라인 실습 테스트를 제공합니다.개인은 실제 테스트와 마찬가지로 시간이 정해져 있으며 즉각적인 피드백을 위해 점수가 즉시 제공됩니다.워크샵은 일년 내내 다양한 지역에서 제공되며, 대도시에 사는 대부분의 사람들은 테스트 날짜까지 몇 주 안에 프로그램을 찾을 수 있습니다.또한, 많은 커뮤니티 칼리지는 PHR 시험 준비를 위해 특별히 설계된 코스워크를 제공합니다.이전의 시험 제작자는 다른 사람들에 대한 특정 질문과 답변을 공개하는 데 법적으로 금지되지만 일반적인 용어로 자신의 경험에 대해 이야기하고 테스트 센터에서 일어나는 일을 설명 할 수 있습니다.시험 준비를 위해 열심히 일하는 사람들은 종종 첫 시도 후 인증으로 보상을받습니다.