Jak przygotować się do egzaminu PHR?

Zdobycie certyfikatu profesjonalistów w zasobach ludzkich (PHR) od Society for Human Resource Management (SHRM) może być niezwykle pomocne w rozwoju kariery zasobów ludzkich.W rzeczywistości niektórzy pracodawcy wymagają wnioskodawców posiadających certyfikat PHR, zanim będą mogli zostać rozważeni na stanowiska kierownicze.Osoba, która ukończyła edukację i doświadczenie wstępne, może rozpocząć przygotowywanie się do pisemnego lub skomputeryzowanego egzaminu PHR.Dostępnych jest wiele różnych opcji przygotowania egzaminu PHR, w tym testy treningowe, przewodniki do badań, oficjalne kursy przygotowawcze i zajęcia uczelni poświęcone pomaganiu osobom w uzyskaniu certyfikacji.

Egzamin PHR jest przeprowadzany w oficjalnych ośrodkach testowych na całym świecie w różnych momentachw ciągu roku.Składa się z 225 pytań obejmujących szereg tematów, w tym zarządzanie strategiczne, rekompensatę i korzyści oraz stosunki pracy.Zdobycie dyplomu i praca na podstawowych stanowiskach zasobów ludzkich może z pewnością pomóc w przygotowaniu osoby do egzaminu PHR, ale niektóre pytania wymagają wysoce wyspecjalizowanej wiedzy na temat poszczególnych tematów.Ważne jest, aby wiedzieć, czego można się spodziewać podczas testu, aby zapewnić najlepsze szanse na sukces.

Wiele osób decyduje się na zakup przewodników w celu przygotowania się do egzaminu.Materiały do nauki są dostępne w większości dużych księgarń, bibliotek i sprzedawców internetowych.Ważne jest, aby poszukać materiałów badawczych zatwierdzonych przez SHRM, aby zapewnić, że informacje są dokładne i aktualne.Materiały przygotowawcze testowe stanowią nie tylko odświeżenie ważnych tematów i słownictwa, ale także zwięzły przegląd struktury egzaminu PHR.Dobre przewodniki badawcze wyjaśniają rodzaje pytań, których można oczekiwać w każdej sekcji testu i sugerują strategie odpowiadania na problemy z wieloma wyborami.

Większość ludzi uważa, że testy treningowe są bardzo korzystne przed przystąpieniem do oficjalnego egzaminu PHR.Instytut certyfikacji zasobów ludzkich (HRCI), oddział SHRM, który ocenia egzaminy, oferuje testy praktyki online na oficjalnej stronie internetowej.Osoby są czasowe, podobnie jak prawdziwy test, a wyniki są dostarczane natychmiast do natychmiastowej informacji zwrotnej.

Osoba, która preferuje wykłady i grupy badawcze do pisemnego przewodnika naukowego, może zapisać się do programu przygotowawczego do testu HRCI-akredytowanego.Warsztaty są oferowane przez cały rok w różnych lokalizacjach, a większość ludzi mieszkających w dużych miastach może znaleźć program w tygodniach poprzedzających datę testów.Ponadto wiele szkół wyższych i uniwersytetów oferuje zajęcia, które są specjalnie zaprojektowane do przygotowania egzaminu PHR.

Ostatnią opcją przygotowania do egzaminu jest rozmowa z osobami, które już zdobyły certyfikat.Poprzedni osób testowych nie jest prawnie zabroniono ujawniania konkretnych pytań i odpowiedzi innym, ale mogą mówić o swoich doświadczeniach ogólnie i wyjaśniać, co dzieje się w centrum testowym.Ludzie, którzy ciężko pracują przy przygotowaniu się do egzaminu, są często nagradzani certyfikacją po pierwszej próbie.