Wat is een mega -deal?

Zakelijke combinaties van verschillende grootte komen voor op de financiële markten, en een mega -deal is meestal een deal waarin twee zakelijke reuzen besluiten om te fuseren en één grotere entiteit te creëren.Het is gebruikelijk dat een fusie van dergelijke verhoudingen de aandacht van regelgevende instanties oplevert.Dit gebeurt omdat overheidsfunctionarissen vaak de verantwoordelijkheid hebben om concurrentie te ondersteunen en monopolistische praktijken te voorkomen.Er kan een mega -deal plaatsvinden tussen twee toonaangevende bedrijven in dezelfde branche of bedrijven met wat gratis bedrijfslijnen lijken te zijn, kunnen besluiten om hun krachten te bundelen.

De grootte van een transactie bepaalt vaak of een mega -deal al dan niet bij de hand is.Aangezien marktleiders doorgaans de deelnemers zijn in de grootste zakelijke combinaties, zijn de prijskaartjes voor de deals meestal hoog.Sommige bedrijven hebben voldoende contant geld om een mega -deal van de activa op een balans te financieren.In veel gevallen wenden bedrijven zich echter tot de markten voor eigen vermogen of schuldenfinanciering om een transactie te voltooien.

Wanneer de toonaangevende managementteams van twee bedrijven overeenkomen om te combineren, zijn er een reeks hindernissen die nog moeten worden overgestoken.De processen kunnen vooral tijdig en omslachtig zijn voor de grootste deals.Een paar bedrijven in dezelfde branche kan dreigen zoveel marktaandeel te verkrijgen dat er weinig ruimte is voor concurrentie.Vervolgens zal een mega -deal waarschijnlijk alleen worden voltooid met de steun van toezichthouders.Het beraadslagingsproces bij toezichtsfunctionarissen zou zich over maanden of langer kunnen ontvouwen, en een fusie kan worden geblokkeerd als de deal ongeschikt wordt geacht.

Het is gebruikelijk dat er een mega -deal plaatsvindt tussen bedrijven die in dezelfde branche opereren.Dit kan het gevolg zijn van de synergieën van de concurrerende bedrijfsmodellen.Het kan ook dienen als een hulpmiddel voor twee bedrijven om kostenbesparingen te bereiken of een sterkere marktpositie te bereiken.In een mega -deal integreren de betrokken bedrijven meestal op een vaak gelijkwaardige manier.Desalniettemin is er meestal slechts één chief executive bij een bedrijf en er kunnen een aantal uitvoerend management schuifelen of verplaatsingen zijn.

Gezien de potentiële synergieën of ontslagen, tussen de organisaties in een mega -deal, is het mogelijk dat een percentage van een percentage vanMedewerkers kunnen hun baan verliezen.De bijdragen van personeel worden over het algemeen vergeleken om te bepalen of er enige overlapping is.In het geval dat de nieuw gecombineerde en grotere entiteit kan profiteren van het verminderen van de grootte van het personeel, kunnen ontslagen kunnen ontstaan.