Wat doet een systeemaccountant?

Een systeemaccountant heeft twee belangrijke rollen in een organisatie.Ze moet eerst alle financiële systemen, praktijken en beleid van het bedrijf herzien en evalueren.Dit bepaalt hun waarde en efficiëntie als onafhankelijke entiteiten en als onderdeel van het hele netwerk van systemen.Na deze analyse is ze verplicht om slecht presterende systemen en praktijken te elimineren en verbeterde vervangingssystemen te bedenken.

Het succes van een systeemaccountant hangt grotendeels af van haar gecombineerde expertise in het begrijpen en toepassen van de concepten van informatietechnologie, boekhouding en financieel beheer.Deze achtergrond stelt haar in staat om de systeemprestaties effectief te analyseren.Na haar evaluatie bereidt ze gewoonlijk rapporten op over haar bevindingen en verdeelt ze ze aan passend personeel.

Beslissen welke systemen ze moeten vervangen een ontmoedigende taak kunnen zijn.De systeemaccountant verleent vaak met managers en sleutelpersoneel op de voor- en nadelen van hun specifieke systemen voordat hij beslist hoe verder te gaan.Afhankelijk van de omvang en invloed van het bedrijf, kan ze ook voorgestelde wijzigingen met externe agentschappen of leveranciers bespreken om de effecten van haar beslissingen op hun doelen en verwachtingen te bepalen.Hun langdurige efficiëntie is een sleutelfactor, evenals hoe systeemveranderingen alle bedrijfsafdelingen zullen beïnvloeden.Als de ene afdeling zal lijden ten koste van het verbeteren van de activiteiten in een andere, moet ze zorgvuldig wegen wat het beste is voor beide op de lange termijn.De systeemaccountant is verplicht om alles te onderzoeken, van basiskenmerken van de basisdocumentbeheer door middel van de vereiste eindgebruikerstraining.Andere factoren die ze moet overwegen, zijn het bereik van taken die een systeem kan uitvoeren, het falen en downtime -record en als de functies lang genoeg levensvatbaar zijn om de investering te rechtvaardigen.Systeemaccountant bewaakt voortdurend hun prestaties en verkrijgt feedback van de getroffen afdelingen.Samen met deze managers, supervisors en belangrijke spelers beslist ze welke systemen succesvol zijn en welke verder worden herzien, verbeteringen of vervanging.

De taak van een systeemaccountant bestaat normaal gesproken uit veel lopende projecten, omdat afdelingen evolueren en hun systemen aanpassingen vereisen.Ze voert tegelijkertijd regelmatige prestatie -evaluaties uit om ervoor te zorgen dat alle financierings- en boekhoudfuncties nauwkeurig en efficiënt blijven.Naarmate de technologie naar voren komt, wordt van haar verwacht dat ze vooruitgang zal geven aan het juiste personeel voor hun deskundige feedback en input.

Aangezien de verantwoordelijkheden van een systeemaccountant zo gevarieerd zijn, is een masterdiploma vaak vereist.In sommige gevallen kan een bachelordiploma in boekhouding of financiering in combinatie met aangetoond succes in systeemanalyse of informatica acceptabel zijn.