Wat doet een IT -trainer?
Een trainer van informatietechnologie (IT) is een persoon die voornamelijk verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van trainingsprogramma's met betrekking tot IT en het coördineren van technologie -gebaseerde trainingssessies voor een medewerkers van het bedrijf.Grote bedrijven hebben vaak ten minste één IT-trainer in dienst, en kleinere bedrijven huren vaak zelfstandigen op contractbasis in dienst.De complexiteit van de IT -training hangt af van de industrie omdat wetenschaps- en technologiebedrijven vereisen dat werknemers een grondiger begrip hebben dan bedrijven op andere gebieden.
IT -trainers moeten een brede kennis hebben van computerprogramma's, communicatie en internetgebaseerde applicaties.Bedrijven hebben vaak een IT -trainer nodig om een universitair diploma in informatietechnologie, computertechniek of informatica te behalen.Bedrijven die alleen werknemers vereisen dat ze een fundamenteel begrip hebben van het inhuren vaak trainers met een opleiding of een achtergrond in het onderwijs.Kleine bedrijven combineren soms de IT -trainers -baan met IT -ondersteuning, en hebben een of meer personen in dienst om het bedrijfsnetwerk te beheren en training te geven aan andere werknemers.
De IT -trainer moet nauw samenwerken met afdelingsmanagers en personeel voor human resources om trainingsprogramma's op te zetten.zal werknemers het kennisniveau bieden dat nodig is om hun taken uit te voeren.Een bedrijf kan verschillende versies van dezelfde basistraining ontwikkelen die zijn afgestemd op de behoeften van werknemers die verschillende functies uitvoeren.IT -trainers moeten zich vertrouwd maken met computerprogramma's die door werknemers worden gebruikt, zodat ze nieuwe werknemers kunnen leren navigeren door de systemen en hoe ze problemen en potentiële problemen kunnen aanpakken.
IT -trainers creëren vaak computergebaseerde trainingsprogramma's of plannen ze in de klas met interactieve trainingsseminars voorbedrijfswerknemers.Trainers moeten goede communicatie- en taalvaardigheden hebben om gemakkelijk te volgen aanwijzingen te produceren en duidelijke instructies te geven aan stagiairs.Veel trainers nemen een vorm van testen op in de training om ervoor te zorgen dat werknemers hebben geprofiteerd van de klas.Wanneer werknemers problemen ondervinden met bedrijfssystemen, moet de IT-trainer optreden als contactpersoon met IT-ondersteuning en manieren zoeken om belangrijke problemen op te lossen.
Onafhankelijke IT-trainers die zelfstandige zijn, concentreren zich vaak op het leren over bepaalde soorten technologie, zoals nieuwcomputersoftware of communicatieapparaten.Veel bedrijven nemen zelfstandigen in dienst om trainingssessies uit te voeren voor werknemers van het bedrijf die de verstrekte informatie gebruiken om hun eigen trainingssessies met andere werknemers te voeren.Zelfstandige trainers zijn vaak zeer betaald als ze in staat zijn om contracten met grote bedrijven te beveiligen.De loonschalen van trainers die fulltime door bedrijven werken, variëren enorm, omdat sommige kleine bedrijven trainers inhuren als instapmedewerkers, terwijl grote bedrijven vaak hoge salarissen betalen om trainers met gespecialiseerde vaardigheden aan te trekken.