Wat is een pre-audicipatie?

Een pre-aquenticeship is een voorbereidend programma dat mensen verzorgt die zich uiteindelijk willen inschrijven voor fulltime leerlingplaatsen in bepaalde industrieën of transacties.Bouwwerkers, elektriciens, schilders en gipsplaten finishers profiteren vaak van pre-aquenticeships.Mensen die ernaar streven om metselaars, dakdekkers, ijzerarbeiders en stoomfitters te worden, kunnen ook deelnemen aan pre-aquentices;Dus kunnen diesel- en auto -mechanica.Pre-Apprenticeprogramma's worden werknemers aangerust met expertise en real-life ervaring die hen kunnen helpen een competitieve stage of baan te krijgen.

In tegenstelling tot veel beroepen, waarin aspiranten zoeken naar vierjarige bachelor graden, voltooien blauwe arbeiders vaak vierjarige leerlingprogramma's die academische training omvatten en betaalde ervaring op het werk.Mensen die zich inschrijven voor een pre-aquenticeship krijgen een springstart op slagen als leerling door voor vereiste vaardigheden te leren, een overzicht te krijgen van dagelijkse verwachtingen in hun beoogde professionele veld en leerstrategieën om geselecteerd te worden in formele leerlingen.Gezien als de eerste stap in de carrière van een arbeider, betaalt een voorbereidende stage in het algemeen subprofessionele lonen.Na een pre-aquentices kan een werknemer echter een leerling worden, die meer betaalt, en ten slotte een reisman, die nog meer betaalt.

Vanwege de focus op taakbereidheid omvat pre-aquenticeships een uitgebreide hoeveelheid werkplaatsbezoeken waarbij deelnemers getuige zijn van werkvaardigheden die in het echte leven worden uitgevoerd.Vaak omvatten deze bezoeken individuele banenschaduwing waarbij aspirant-werknemers één-op-één worden afgestemd met veteranen in de gewenste bezetting.Indien niet op bouwplaatsen, molens, fabrieken of andere locaties die ervaringskennis absorberen, brengen leden van voorbereidende stageprogramma's tijd door in een klaslokaal of lab met gecertificeerde instructeurs die leren uit zowel handleidingen als nep vacatures.

Er zijn meestal twee belangrijke soorten pre-Apprenticeprogramma's, en ze zijn gericht op verschillende demografie.Eén type is gericht op tieners, of ze nu op school zijn of zijn afgezet.Werknemersontwikkelingscentra of werkgevers in combinatie met middelbare scholen of programma's voor volwasseneneducatie maken deze programma's doorgaans op.Iemand die zich inschrijft voor een pre-aquenticeship van dit type moet op schema zijn om een middelbare schooldiploma of een equivalente certificering te hebben tegen de tijd dat de pre-aquenticesschap is voltooid.Veel tieners gaan naar school en nemen tegelijkertijd deel aan voorbereidende leerlingplaatsen, die meestal een pre-Aktice worden in hun laatste of voor het voorgaande jaar van de middelbare school.

Het andere type voorbereidende leerlingprogramma is voor mensen van 21 jaar of ouder.Deze programma's worden meestal opgezet door handelsbedrijven die nieuwe bekwame werknemers willen in hun particuliere stageprogramma's en vervolgens in hun fulltime beroepsbevolking.Onthind werknemers of mensen die op zoek zijn naar een loopbaanverandering, worden vaak aangetrokken tot pre-aquenticeships voor volwassenen, die meestal uitdagender, volwassener zijn in instructie-levering en ontworpen voor mensen met een grotere levenservaring.

Om een pre-aquenticiteit te verkrijgen, moet een werknemer eerst een aanvraag indienen bij een werkgever of recruiter.Vakbonden houden vaak lijsten bij welke voorbereidende programma's op elk gewenst moment aanvragen nemen.Indien geaccepteerd in het programma, ontvangt een deelnemer meestal een huurbrief, met details over verwachtingen en de lengte van het programma.Pre-Akticleships duren meestal twee jaar en kunnen meer dan 1.000 uur training inhouden.