Hva er risikokompensasjon?

Risikokompensasjon refererer typisk til en observert menneskelig atferd der en person reagerer på en opplevd reduksjon i risiko ved å opptre på en måte som er mindre trygg.Dette blir ofte diskutert med tanke på sikkerhetsfunksjoner på motorvogner, og mange bilselskaper vurderer hvordan denne oppførselen kan påvirke den faktiske sikkerheten til et kjøretøy.Den generelle måten denne typen kompensasjon fungerer på er at en person i det vesentlige har en ubevisst risiko han eller hun tåler, ettersom opplevd risiko reduseres da kan personlige risikoer øke deretter.Risikokompensasjon kan også brukes til løst å referere til kompensasjon gitt til ansatte eller ledere uten å vurdere risikoer som er tatt.

Teorien om risikokompensasjon brukes ofte i en rekke forskjellige felt og forholder seg i stor grad til observert menneskelig atferd.Mye av teorien oppsto fra forskning om bruk av sikkerhetsutstyr for bil og sykling, med åpenbaringen om at selv om slike kjøretøyer hadde blitt tryggere, hadde antallet ulykker og skader generelt forblitt det samme.Dette tilskrives ideen om risikokompensasjon.Grunnsteorien sier at folk er villige til å akseptere en viss risiko på et underbevisst nivå;Selv om mange kjøretøyer er designet for å være langt tryggere enn noen gang før, ser det ut til at forskning indikerer at dette bare fører til at sjåfører tar mer risiko og kjører mer uvøren.Dette har ført til mye debatt om effektiviteten av sikkerhetsutstyr og standarder for kjøretøy, siden lite praktisk bevis støtter at disse funksjonene faktisk redder liv eller reduserer skader.Risikokompensasjon kan også observeres angående syklister, ettersom sjåførene har blitt bemerket å ta flere sjanser rundt og kjøre nærmere syklister som bruker hjelmer.

Begrepet "risikokompensasjon" kan også brukes i en forretningsmessig setting på en løsere måte.Denne bruken refererer ofte til økonomisk kompensasjon gitt til ansatte eller ledere uavhengig av risikoer som er tatt og eventuelle feil som kan observeres.Selv om denne typen risikokompensasjon ikke påvirker alle virksomheter, sees det ofte med ledere eller selskapsoffiserer som tar risikoer som taper penger for ansatte eller investorer, men som fremdeles får standard kompensasjon.Denne typen oppførsel blir ofte rynket av forbrukere og publikum generelt, selv om det kan sees på som en måte å fremme nyskapende risikotaking som kan være til nytte for et selskap.