Hva er de beste tipsene for profesjonell utvikling?

Noen av de beste tipsene for profesjonell utvikling eksisterer strengt innenfor profesjonelle og pedagogiske riker, og andre spenner over områder av profesjonells personlige liv.Å skape mål og planer for å oppnå dem, samt investere i etterutdanning, kan hjelpe en profesjonell når han planlegger karriereveien.Å jobbe med andre, for eksempel profesjonelle nettverk og mentorer, er en effektiv måte å få råd, tilbakemeldinger og informasjon om fremskritt og andre profesjonelle muligheter.Mange fagpersoner drar nytte av å undersøke deres personlighets- og karaktertrekk, og gjøre justeringer etter behov.Kvaliteter som integritet, ærlighet og en sterk arbeidsmoral kan hjelpe fagpersoner med å utvikle solide karriereveier.

Å sette profesjonelle utviklingsmål, og lage en plan for å oppfylle disse målene, er en effektiv måte for en profesjonell å visualisere det han sikter til ogHold seg på sporet.Noen mennesker lager fem- eller 10-års planer, og andre dekker seks- eller 12-måneders perioder.En profesjonell kan sette et eller to kortsiktige mål, og noen få langsiktige mål.For eksempel kan ett mål være å øke salget med en viss prosent i løpet av et år, og et annet kan være å få en kampanje til en viss stilling i løpet av fem år.De nøyaktige målene er avhengige av profesjonelle, hans yrke og hvor han vil være og hva han vil oppnå profesjonelt.

Når en profesjonell bestemmer sine mål og tidsrammer, er det nyttig å skape et visuelt hjelpemiddel.Noen mennesker skriver disse planene, noen lager diagrammer ved hjelp av markører og plakatbrett, og noen lager involverte planer ved hjelp av dataprogramvare.Hvordan personen lager den faglige utviklingsplanen er ikke så viktig som hvordan planen fungerer, som er å skissere de profesjonelle målene og midlene for å oppnå dem.

Å utvikle og opprettholde profesjonelle forhold og nettverk er også gunstig for faglig utvikling.Å ha slike forhold og nettverk kan hjelpe ham med å holde seg klar over hva som skjer i hans felt.En profesjonell nettverk kan bestå av alle fra hans nærmeste sjef til sine medarbeidere.Han kan inkludere veiledere, ansatte som jobber under ham, eller personer som jobber på hans felt, men på forskjellige steder.Noen ganger er det mulig å bli med profesjonelle organisasjoner for å nettverk og utvikle forhold til lignende fagpersoner.

Å holde seg våken for nye muligheter kan hjelpe med faglig utvikling.Dette kan være muligheter for promotering, reise eller til og med organisere og føre tilsyn med et bestemt prosjekt.Enhver mulighet som kan hjelpe ham med å nå sine profesjonelle mål er verdt å vurdere.Det er flere måter å holde seg våken mot nye muligheter.Disse kan omfatte å ta hensyn til kommunikasjon med indre kontor, med tanke på sjansene som sjefen eller veilederen tilbyr ham, og holde kontakten med hans profesjonelle nettverk.

Nettverk til side, å finne en individuell mentor kan også hjelpe en profesjonell når han planlegger sin karrierevei.Hans mentor skal være en hvis karriere speiler sine egne mål og ambisjoner, og noen som han føler seg komfortabel med å be om og ta råd fra.Fremfor alt må mentoren hans være noen han stoler på for å hjelpe ham i visse karriereområder.

Fortsatt utdanning er en effektiv måte å opprettholde faglig utvikling på.Dette gjelder for folk som eier sine egne virksomheter, selvstendig næringsdrivende og frilansarbeidere, og de som jobber tradisjonelle 9 til 5 jobber.Å registrere seg i fagutviklingsklasser er en måte å fortsette utdannelsen, men det hjelper ham også å holde seg oppdatert med utviklingen i sitt yrke.Fra detaljhandelsansatte som skaffer seg forretningsstyringsgrader til lærere som deltar på klasser for å lære om nye utdanningsmetoder, nesten alle profesjonelle kan fortsette sin utdanning på noen måte.Etterutdanning kan hjelpe en profesjonell å utvikle nye ferdigheter for å utføre jobben sin mer effektivt og til og med bli kvalmee for kampanjer.

Profesjonelle kan også jobbe med profesjonell utvikling på personlige nivåer.For eksempel kan det å undersøke ens personlighet og karaktertrekk hjelpe ham med å forstå og til og med forbedre hvordan han samhandler med andre på jobben.Ved å utvikle og opprettholde egenskaper som integritet og ærlighet, være høflig og fremme en god arbeidsmoral, kan han hjelpe seg selv å utvikle seg profesjonelt.