Hva skal jeg ta med på en brannmannssøknad?

Brannmenn er beredskapspersoner som er ansvarlige som er ansvarlige for å sette ut branner, gi hjelp til ofre for ulykker og katastrofer og beskytte lokalsamfunn mot visse menneskeskapte og naturlige farer.Noen som fullfører en brannmannsapplikasjon, bør inneholde grunnleggende personlig informasjon som navn og fødselsdato samt detaljer om eventuell tidligere bransje -relatert arbeidserfaring.I tillegg krever mange brannveseneller sertifiseringskurs.Noen høyskoler tilbyr studier i brannvitenskap, mens andre tilbyr yrkesfaglige klasser på ikke-grad i brannkamp og beredskapsstyring.Selv om mange avdelinger ikke krever at potensielle brannmenn har fullført slike kurs, kan brannsjefer og ledere se gunstig på søkere som har disse akademiske legitimasjonene, så detaljer om slike kurs bør være oppført på en brannmannssøknad.

I noen områder er brannmenn pålagt å administrere førstehjelp til ulykkesoffer og å ivareta de skadde til trente leger eller medisiner ankommer åstedet.Mange brannslukking av kjøretøy dobler seg som ambulanser, og ferger ulykkesoffer til sykehus.Derfor bør noen som fullfører en brannmannssøknad, inneholde detaljer om eventuelle medisinske opplæringsklasser som er deltatt og detaljer om tidligere erfaring på forskjellige områder av nødetatene.

Som de fleste organisasjoner gir brannvesen rekrutter muligheten til avansement.Mange brannhus krever at brannsjefer eller ledere har fullført college -studier i ledelse eller administrasjon.Noen som håper å etablere en langvarig karriere på feltet, bør inkludere sin faglige legitimasjon på brannmannssøknaden selv om disse detaljene ikke er relevante for rollen de søker på på kort sikt.

Brannmenn må være fysisk i form og harmuligheten til å bære tungt utstyr.I mange tilfeller må brannmenn bære sårede mennesker ut av skadede bygninger og må ofte stole på sin fysiske styrke for å bryte ned dører og andre barrierer i flammefylte bygninger.Noen arbeidsgivere oppsøker rekrutter som har tidligere erfaring med å jobbe i fysisk krevende roller.De med helseproblemer eller bekymringer som kan ha innvirkning på ytelsen, bør også omfatte informasjon knyttet til disse problemene på hans eller hennes brannmannssøknad.

Mange arbeidsgivere gjennomfører bakgrunnssjekk for søkere for brannmannsposisjoner;Personer som holder tilbake informasjon om tidligere arrestasjoner eller forbrytelser, kan få søknadene sine avvist.Enkeltpersoner bør gi ærlige svar på alle spørsmål om søknaden.I tillegg bør søkerne inkludere kontaktinformasjon om dommer om søknader, siden mange arbeidsgivere liker å kontakte tidligere arbeidsgivere i potensielle rekrutter før de tilbyr disse personene permanente jobber.