Hva er avhengige av omsorgsfordeler?

Avhengige omsorgsytelser er en fordel gitt av arbeidsgivere til å ta vare på forsørgere eller en skattefordel for å oppveie kostnadene for å ha noen andre omsorg for forsørgere mens den ansatte jobber.En avhengig er klassifisert som et naturlig eller adoptert barn, en forelder som en person betaler for mer enn 50 prosent av sine utgifter, eller ethvert barn som en person har juridisk vergemål for.De vanligste formene for avhengige omsorgsfordeler blir betalt permisjon for avsatt omsorgs-, barn- og avhengige omsorgsskattekreditt og avhengige omsorgs fleksible utgiftskontoer.

Betalt permisjon er en av de primære avhengige omsorgsfordelene som er arbeidsgiverspesifikk.I USA sier Family Medical Leave Act (FMLA) at arbeidsgivere må gi ansatte muligheten til å ta opptil 12 uker ubetalt permisjon over et år for å ta vare på et barn, enten nyfødt eller vedtatt.FMLA inkluderer også den samme bestemmelsen for å ta vare på barn eller familiemedlemmer som lider av alvorlige helseproblemer.Loven krever at de ansatte helsemessige fordeler skal være på plass i løpet av 12-ukers perioden, men den ansatte trenger fortsatt å betale sin del av forsikringspremiene.Ytterligere avhengige omsorgsfordeler i form av betalt permisjon.Den vanligste fordelen er for nye mødre.Mange arbeidsgivere vil betale for seks til åtte ukers betalt fødselspermisjon slik at nye mødre kan komme seg etter fødsel og binde seg til den nye babyen.

Internal Revenue Service (IRS) gir en kreditt for å oppveie kostnadene for å betale noen til å ta vare på forsørgere mens en skattyter jobber utenfor hjemmet.For å få kreditt, må skattebetalerne sende inn et IRS -skjema 2441 og gi informasjon om hvem de betalte og hvor mye de betalte for avhengig omsorg.Beløpet som gis bestemmes av antall avhengige som er ivaretatt, inntektsbeløpet som kreves, og mengden av avhengige utgifter som kreves. Hvis skattyteren krever mindre enn omtrent $ 24.000 amerikanske dollar (USD) per år i inntekt, er det, denSkattekredittform for avhengige omsorgsytelser er svært gunstig siden det er en kreditt og ikke bare en reduksjon i skattepliktig inntekt.Den andre formen for avhengige omsorgsfordeler relatert til utgifter er den avhengige omsorgsfleksible utgiftskonto.Noen arbeidsgivere tilbyr dette alternativet, som fungerer ved å la den ansatte ha inntekt før skatt avsatt til en fleksibel utgiftskonto.Ettersom avhengige omsorgsutgifter påløper, kan den ansatte inngi refusjon fra hans eller hennes fleksible utgiftskonto. Hvis skattyteren velger å bruke en fleksibel utgiftskonto, kan han eller hun også kreve den avhengige omsorgsavgiftskreditt siden han eller hun gjordeIkke betal skatt på pengene refundert.Hvis skattyteren tjener mer enn $ 24.000 USD per år i inntekt, er den fleksible utgiftskontoen mer fordelaktig enn skattekreditt.Dette er fordi beløpet skattyteren vil få i kreditten er mindre enn beløpet han eller hun ville ha betalt i skatt på samme inntektsbeløp.Ved å redusere skattepliktig inntekt gjennom den fleksible utgiftskontoen, tillater de avhengige omsorgsfordelene skattyteren å dekke kostnadene for avhengig omsorg og beløpet skattyteren må betale i skatt.