Skip to main content

การประเมินการทำงานเป็นทีมคืออะไร?

การประเมินผลการทำงานเป็นทีมเป็นกระบวนการเข้าถึงทีมโดยมีจุดประสงค์เพื่อค้นหาข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการทำงานร่วมกันและประสิทธิผลผลการประเมินการทำงานเป็นทีมจะเปิดเผยจุดอ่อนใด ๆ ในทีมและให้คำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการใช้หลักการจัดการการทำงานเป็นทีมที่ดีขึ้นกระบวนการประเมินการทำงานเป็นทีมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการตั้งค่าที่แตกต่างกันซึ่งผู้คนต้องทำงานร่วมกันเป็นกลุ่มหรือเป็นทีม

มีหลายพื้นที่ที่จำเป็นต้องมีการทำงานเป็นทีมเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นนี่อาจเป็นในสถานที่ที่นักเรียนอาจต้องทำงานร่วมกันในโครงการในกลุ่มคริสตจักรที่สมาชิกพยายามดำเนินการระดมทุนหรือในองค์กรการกุศลเช่นครัวซุปที่อาสาสมัครต้องทำงานเป็นกลุ่มหนึ่งในการใช้งานที่สำคัญที่สุดของการทำงานเป็นทีมคือการตั้งค่าขององค์กรที่พนักงานต้องทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของ บริษัท

องค์กรต่าง ๆ มีวัฒนธรรมองค์กรของตัวเองและเป็นสิ่งสำคัญที่พวกเขาจะประเมินพนักงานที่คาดหวังและมีอยู่เพื่อดูว่าพวกเขามีทักษะที่จำเป็นในการทำงานเป็นทีมสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กรหรือไม่วิธีการที่พวกเขาสามารถดำเนินการประเมินนี้คือการประเมินการทำงานเป็นทีมซึ่งพวกเขาดูทักษะการทำงานเป็นทีมต่าง ๆ ของพนักงานแต่ละคนเกณฑ์สำหรับการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพและประเด็นหลักของการศึกษาในระหว่างการประเมินผลการทำงานเป็นทีมคือความสามารถของบุคคลต่าง ๆ ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพต่อความสำเร็จของวัตถุประสงค์ของ บริษัท ที่ระบุไว้

องค์กรที่แตกต่างกันมีวิธีการที่แตกต่างกันในการดำเนินการประเมินผลการทำงานเป็นทีมหนึ่งในวิธีการคือการแจกจ่ายแบบสอบถามให้กับสมาชิกในทีมเพื่อให้พวกเขาสามารถให้คะแนนสมาชิกคนอื่น ๆ ในทีมพวกเขาอาจให้คะแนนผู้อื่นตามลักษณะเช่นการมีส่วนร่วมของแต่ละบุคคลในทีมความสามารถในการให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์ความสามารถในการเข้ากับสมาชิกในทีมคนอื่น ๆ และความสามารถในการช่วยเหลือสมาชิกในทีมคนอื่น ๆ ที่ต้องการความช่วยเหลือในองค์กรอื่น ๆ หัวหน้างานที่รับผิดชอบของทีมอาจทำการสังเกตโดยตรงและเขียนบันทึกตามการสังเกตเหล่านี้หมายเหตุเหล่านี้อาจเป็นพื้นฐานสำหรับข้อสรุปเกี่ยวกับการทำงานร่วมกันของทีม

ในองค์กรที่มีหลายแผนกอาจจำเป็นต้องใช้พนักงานประเภทต่าง ๆ ที่มีชุดทักษะที่แตกต่างกันเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตัวอย่างเช่นในโรงงานผลิตมักจะแบ่งออกเป็นส่วนต่าง ๆ หรือแผนกต่างๆในสถานการณ์เช่นนี้ความสำคัญของการทำงานเป็นทีมที่ดีจะเห็นได้ในความสามารถของหน่วยต่าง ๆ ในการทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายทั่วไปขององค์กร