Skip to main content

หัวหน้างานบัญชีลูกหนี้ทำอะไร?

supervisor บัญชีลูกหนี้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินที่ดูแลแผนกบัญชีลูกหนี้ซึ่งเงินทุนเนื่องจาก บริษัท องค์กรหรือบุคคลที่รวบรวมจากผู้รับเงินในบาง บริษัท บัญชีลูกหนี้จะรวมอยู่ในบัญชีเจ้าหนี้แผนกที่จัดการค่าใช้จ่ายขาออกซึ่งในกรณีนี้หัวหน้างานของแผนกรวมอาจเป็นที่รู้จักกันในนามบัญชีลูกหนี้/เจ้าหนี้การเปิดงานสำหรับผู้ควบคุมบัญชีลูกหนี้มักจะเปิดขึ้นเป็นประจำโดยเฉพาะอย่างยิ่งในเขตเมือง

ความรับผิดชอบในการทำงานของผู้ควบคุมลูกหนี้บัญชีลูกหนี้แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัทหัวหน้างานอาจจัดการพนักงานหลายคนหรือบริหารแผนกอย่างอิสระตัวอย่างประเภทของงานที่อยู่ภายใต้บัญชีลูกหนี้ ได้แก่ : การออกใบแจ้งหนี้;การประมวลผลการชำระเงินดำเนินการตามแผนการชำระเงินการออกการเตือนความจำหรือใบแจ้งหนี้;การเพิกถอนสายเครดิตให้กับลูกค้าที่ตกอยู่ในสภาพที่ค้างชำระมีส่วนร่วมในกิจกรรมคอลเลกชันและอ้างอิงบัญชีที่ค้างชำระอย่างรุนแรงไปยังคอลเลกชัน

งานประเภทนี้ต้องการความยืดหยุ่นและการปรับตัวหัวหน้างานบัญชีลูกหนี้อาจต้องสามารถจัดการกับข้อมูลจากหลาย ๆ คนได้ในครั้งเดียวและเพื่อให้สามารถประมวลผลเอกสารจำนวนมากในวันใดก็ตามตาที่ดีสำหรับองค์กรก็มีความสำคัญเช่นกันในการติดตามบัญชีระบุว่าเมื่อบัญชีตกอยู่ข้างหลังและอื่น ๆหากดูแลพนักงานหัวหน้างานบัญชีลูกหนี้จะต้องดีกับผู้คนและสามารถทำงานร่วมกับผู้คนจากภูมิหลังที่แตกต่างกัน

บริษัท ที่แตกต่างกันมีความคาดหวังที่แตกต่างกันจากหัวหน้างานบัญชีลูกหนี้ในแง่ของการฝึกอบรมและประสบการณ์การทำงานบางคนคาดหวังว่าผู้คนจะมีประสบการณ์ห้าปีขึ้นไปในบัญชีลูกหนี้คนอื่น ๆ อาจคาดหวังว่าระดับการบัญชีหรือการฝึกอบรมการบัญชีในขณะที่บางคนอาจยอมรับคนที่มีประสบการณ์ในสำนักงานพื้นฐานประสบการณ์ในด้านการบัญชีอื่น ๆ และอื่น ๆบางครั้งมันอาจเป็นประโยชน์ในการพูดสองภาษาในพื้นที่ที่ บริษัท อาจทำงานร่วมกับผู้ที่พูดภาษาต่าง ๆ

มีหลายวิธีในการเป็นหัวหน้างานบัญชีลูกหนี้วิธีหนึ่งคือการทำงานให้ผ่านอันดับ บริษัท เริ่มต้นในบัญชีลูกหนี้หรือแผนกบัญชีอื่นเพื่อรับประสบการณ์ทักษะและการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับ บริษัทเมื่อเวลาผ่านไปมีคนสามารถสมัครตำแหน่งการจัดอันดับที่สูงขึ้นและในที่สุดก็กลายเป็นหัวหน้างานอีกทางเลือกหนึ่งคือการฝึกอบรมในโรงเรียนและสมัครเพื่อเริ่มต้นเป็นหัวหน้างานหรือเพื่อรับประสบการณ์การทำงานที่หลากหลายในฐานะพนักงานระดับกลางในแผนกขนาดใหญ่และนำไปใช้กับ บริษัท อื่นในฐานะหัวหน้างาน