Skip to main content

Ano ang ibig sabihin ng pagtatrabaho para sa katapusan ng linggo?

Ang salitang slang ay "nagtatrabaho para sa katapusan ng linggo" ay ginagamit upang ipahiwatig na ang isang tao ay dumadaan sa linggo ng trabaho sa pamamagitan ng pagtuon sa katapusan ng linggo.Minsan nangangahulugan ito na ang isang tao ay slacking o nakumpleto ang trabaho ng mababang kalidad bilang isang resulta ng pagtuon sa mga nakakatuwang aktibidad sa unahan kaysa sa trabaho, at sa iba pang mga kaso ginagamit ito upang iminumungkahi na ang isang tao ay hindi nasisiyahan sa trabaho.Ang isang iba't ibang mga pag -aaral ay isinagawa upang malaman ang higit pa tungkol sa mga saloobin tungkol sa trabaho sa loob at labas ng lugar ng trabaho.Kung ang mga tao ay nagtatrabaho para sa katapusan ng linggo o hindi, ang katibayan ay nagmumungkahi na ang mga tao ay mas masaya sa katapusan ng linggo, kahit na ipinahayag nila ang kasiyahan sa kanilang mga trabaho.Itakda ang mga iskedyul at maaaring mahanap ang kanilang trabaho na mas mababa kaysa sa scintillating.Ang pagtatrabaho para sa katapusan ng linggo ay maaaring maging isang pangkaraniwang damdamin sa mga taong nag -iisip ng kanilang mga trabaho bilang mga pangangailangan upang kumita ng pera, nang walang karagdagang mga gantimpala o kasiyahan.Ang isang tao na nagtatrabaho para sa katapusan ng linggo ay maaaring gumamit ng trabaho upang suportahan ang mga aktibidad sa paglilibang sa katapusan ng linggo at sa panahon ng mga bakasyon, literal na nagtatrabaho upang magbayad para sa katapusan ng linggo.Magsagawa ng mas mahusay na kaibahan sa mga taong tinitingnan ang kanilang mga trabaho bilang paraan upang matapos.Ang isang tao na nagtatrabaho para sa katapusan ng linggo ay maaaring hindi maligaya o nababato sa trabaho.Ang pagbabago ng mga kondisyon sa pagtatrabaho ay maaaring iling ang mga saloobin sa lugar ng trabaho at gawing mas interesado at nakikibahagi ang mga tao sa lugar ng trabaho, binabawasan ang pakiramdam ng pagtatrabaho para sa katapusan ng linggo.Ang mga promosyon, paggalaw sa iba't ibang mga kagawaran, at iba pang mga pagbabago sa lugar ng trabaho, tulad ng pag -institusyon ng mga kakayahang umangkop, ay maaaring maging mas masaya ang mga empleyado sa trabaho at hindi gaanong nakatuon sa katapusan ng linggo.magagamit.Sa Biyernes, maaaring pakiramdam ng mga tao na nakamit nila ang katapusan ng linggo pagkatapos ng kanilang paggawa mula sa linggo, at ang damdamin na "Salamat sa Diyos nito Biyernes" ay nag -ring sa mga tanggapan na malaki at maliit habang ang mga empleyado ay nagpapalitan ng impormasyon tungkol sa mga plano sa katapusan ng linggo at ibalot ang kanilang trabaho para sa linggoKaya maaari silang umalis sa sandaling matapos ang oras ng opisina.Ang mga taong may mahalagang kasanayan na hindi ginawang trabaho ay maaaring makaramdam lalo na bigo at hindi mapakali sa kapaligiran ng trabaho at maaaring magsimulang pakiramdam na sila ay nagtatrabaho para sa katapusan ng linggo.