Ano ang isang tagapamahala ng relasyon sa media?

Ang isang tagapamahala ng relasyon sa media ay kumikilos bilang isang pakikipag -ugnayan sa pagitan ng isang kumpanya at ng publiko.Karaniwan, ang indibidwal na patlang na ito ay pandaigdigang mga query mula sa iba't ibang anyo ng media, kabilang ang telebisyon, pag -print, at internet.Ang isang tao sa trabahong ito ay karaniwang nangangasiwa sa isang koponan ng iba pang mga propesyonal sa loob ng isang kumpanya.Maaaring maglingkod siya sa loob sa isang kumpanya, o maging bahagi ng isang panlabas na firm ng relasyon sa media na inuupahan ng isang korporasyon.Ang isang responsibilidad ay maaaring magsama ng pag -aayos para sa masamang relasyon sa publiko sa gitna ng negatibong balita ng kumpanya sa pamamagitan ng pagtatangka na manatiling isang hakbang nangunguna sa media.

Mayroong ilang mga set ng kasanayan na gumawa ng isang epektibong tagapamahala ng relasyon sa media.Halimbawa, ang malakas na kasanayan sa komunikasyon at pagsulat, bilang karagdagan sa kakayahang magtrabaho bilang bahagi ng isang koponan at multitasking, ay mga mahahalagang katangian para sa trabaho.Ang isang tagapamahala ng relasyon sa media ay maaaring tawagan upang makabuo ng nilalaman ng multimedia, na nangangahulugang ang isang pamilyar sa paggawa ng internet ay makakatulong.Ang mga pangunahing executive ay maaaring nakasalalay sa isang espesyalista sa relasyon sa media upang mapanatili silang alam tungkol sa mga pagbabago sa teknolohiya, tulad ng social networking, upang ang kumpanya ay nananatiling nakikibahagi sa iba't ibang anyo ng komunikasyon.

Ang isang kumpanya ay maaaring makabuo laban sa isang host ng mga isyu na nangangailangan ng paghawak ng isang propesyonal sa media.Kung nakakaranas ito ng negatibong publisidad, tulad ng isang pag -alaala ng produkto o isang pagkalugi, ang manager ng relasyon sa media ay naging responsable para sa mga katanungan sa pagpindot sa press.Inaasahan niyang mag -alok ng katotohanan kung ang mga kasinungalingan ay nagpapalipat -lipat, at maaaring subukang ilipat ang pansin sa isang kumpanya sa gitna ng isang krisis.Kung ang mga talakayan ng kaganapan ay paggawa ng serbesa para sa isang pagsasama o acquisition, ang propesyonal na relasyon sa media ay dapat protektahan ang sensitibong data sa pananalapi at iba pang impormasyon mula sa pagiging leak sa pindutin.Kung nagtatag siya ng isang mapagkakatiwalaang relasyon sa isang reporter, maaari niyang ayusin ang mga panayam sa pagitan ng mamamahayag at mga executive ng kumpanya. Karaniwan, ang isang tagapamahala ng relasyon sa media ay nag -uulat sa mga pangunahing executive sa nangungunang pamamahala, kabilang ang isang bise presidente o punong executive officer.Sama -sama, maaari silang bumuo ng isang diskarte sa komunikasyon upang ang kumpanya ay handa sa kaganapan ng isang pangunahing isyu sa relasyon sa publiko.Ang mga suweldo para sa isang tagapamahala ng relasyon sa media ay nag -iiba depende sa rehiyon kung saan matatagpuan ang isang kumpanya, ngunit ang kabayaran ay maaaring maging lubos na reward at maaaring isama ang buong pakete ng benepisyo pati na rin ang bayad na oras ng bakasyon.

Ang ilang mga kumpanya ay hindi gaanong press-friendly kaysa sa iba, at maaaring nais na alisin ang anumang naturang mga tawag na papasok sa desk ng pagtanggap.Ang isang maliit na kumpanya ay maaaring hindi nasa posisyon upang mapalawak upang isama ang isang pangkat ng relasyon sa media.Sa mga kasong ito, ang isang panlabas na firm ng relasyon sa media ay maaaring upahan upang mahawakan ang lahat ng mga katanungan.Ang isang tagapamahala ng relasyon sa media sa labas ay hindi kasangkot sa pang-araw-araw na operasyon ng isang kumpanya, ngunit karaniwang binigyan ng pag-access sa mga executive ng kumpanya kung kinakailangan.