Skip to main content

Ano ang isang pagsusuri sa puwang ng kaligtasan?

Ang pagtatasa ng kaligtasan sa kaligtasan ay isang kritikal na pagsusuri upang mahanap ang mga gaps sa pagitan ng kasalukuyang kultura ng kaligtasan ng isang organisasyon at ang mga pamantayang nais nitong matugunan.Maaari itong magamit upang maghanda para sa mga reporma o mag -audit sa isang kumpanya upang matukoy kung kinakailangan ang mga pagbabago sa kultura ng organisasyon.Ang mga organisasyon ng ikatlong partido ay maaaring kumilos bilang neutral na auditor upang suriin ang isang kumpanya, o ang prosesong ito ay maaaring maging panloob.Ang isang benepisyo sa isang ikatlong partido ay ang mga pagkakataon na mas mababa, dahil natatanggap nito ang kabayaran anuman ang mga natuklasan, sa halip na makaranas ng presyon upang mabigyan ang isang kumpanya ng kaligtasan.

Ang isang aspeto ng prosesong ito ay nagsasangkot ng pagkilala sa mga pamantayanAng kumpanya ay naglalayong.Maaaring kabilang dito ang mga regulasyon na nauukol sa kalusugan at kaligtasan na dapat matugunan ng mga kumpanya, pati na rin ang mga panloob na protocol, na maaaring mas mahigpit.Mahalagang magkaroon ng isang malinaw na pag -unawa sa mga pangangailangan ng kumpanya bago simulan ang isang pagsusuri sa puwang ng kaligtasan.Ang prosesong ito ay maaaring isama ang pagpasa ng mga talatanungan, panonood ng mga tao sa trabaho, pagsusuri ng mga manual, at iba pang mga hakbang upang makita kung paano pinangangasiwaan ng kumpanya ang mga isyu sa kaligtasan.Kumpanya.Maaari itong pag -usapan sa isang detalyadong ulat.Ang dokumentong ito ay maaaring i -highlight ang pinakamahalagang pagkukulang at maaaring lumikha ng isang ranggo ng mga priyoridad upang matulungan ang isang kumpanya na harapin ang mga tiyak na isyu.Ang pagtatasa ng kaligtasan ng kaligtasan ay maaaring magbigay ng mga rekomendasyon para sa paghawak ng mga partikular na alalahanin, na maaaring magsama ng mas mahusay na pagsasanay, mas malinaw na mga manual manual, isang paggamit ng mga hakbang tulad ng mga programa ng insentibo upang hikayatin ang mga empleyado na baguhin ang mga gawi sa pagtatrabaho.

Ang prosesong ito ay maaaring tumagal ng iba't ibang haba ng oras, dependeSa laki ng isang kumpanya, ang mga uri ng trabaho na ginagawa nito, at ang lalim ng pagsusuri.Ang mga resulta ng isang pagsusuri sa puwang ng kaligtasan ay panloob, at hindi ipinamamahagi sa mga miyembro ng publiko.Sa kaganapan ng isang insidente, ang kumpanya ay maaaring hilingin na magbigay ng katibayan tungkol sa mga kasanayan sa kaligtasan, kung saan ang dokumentong ito ay maaaring isailalim sa pagsusuri ng mga opisyal ng regulasyon.Ang kaukulang plano ng pagkilos upang matugunan ang mga tiyak na alalahanin ay maaari ring magamit upang ipakita na ang kumpanya ay bumalangkas ng tugon upang madagdagan ang kaligtasan ng manggagawa.

Ang mga kumpanya ay maaaring makatipid ng pera na may pagsusuri sa kaligtasan ng kaligtasan, bilang karagdagan sa pagprotekta sa mga empleyado at pangkalahatang publiko.Ang pagputol sa mga paglabag ay maaaring gumawa ng isang kumpanya na gumana nang mas maayos at maaaring mabawasan ang panganib ng pananagutan.Ang mga nagbibigay ng seguro ay maaaring mag -alok ng mga benepisyo sa mga kumpanya na gumagamit ng mga programang Pamamahala sa Kaligtasan ng Proactive.