Ano ang isang kahaliling direktor?

Ang isang kahaliling direktor ay isang taong napili upang pansamantalang palitan ang isang permanenteng miyembro ng isang lupon ng mga korporasyon ng mga direktor.Ang batas ng korporasyon sa karamihan ng mga bansa ay hindi karaniwang pinapayagan ang mga direktor na ilipat ang kanilang pananagutan na responsibilidad na pangasiwaan ang mga gawain ng korporasyon sa mga ikatlong partido.Ang default na patakaran ng batas na ito ay maaaring mapalitan ng mga tiyak na probisyon sa mga artikulo ng mga korporasyon ng pagsasama o mga batas na nagpapahintulot sa isang tao sa labas na kumilos sa isang direktor na nakatago sa ilang mga espesyal na pangyayari.

Ang lupon ng mga direktor ng isang korporasyon ay nagtatakda ng pangkalahatang direksyon para saAng Kumpanya, HIRES Executive Staff na magpatakbo ng pang-araw-araw na operasyon, ay nagbibigay ng pangangasiwa upang matiyak na ang korporasyon ay nagpapatakbo upang ma-maximize ang halaga ng shareholder, at sumusunod sa mga regulasyon ng gobyerno.Ang ligal na obligasyong ito na kumilos sa pinakamainam na interes ng Kumpanya ay katiyakan at nagmula sa isang batas ng Corporation Corporation.Nangangahulugan ito na ang isang direktor na hindi dumalo saMga Batas sa Korporasyon.Mayroong isang tiyak na bilang ng mga direktoryo, at ang posisyon ay may hawak na makabuluhang responsibilidad sa mga gawain ng kumpanya.Ito ay sa pinakamainam na interes ng mga kumpanya upang makontrol ang termino ng serbisyo at paraan ng pagpapalit ng mga miyembro ng board kapag nag -expire ang mga termino.Ang appointment sa isang board ay hindi kailanman isang bukas na proseso, at ang posisyon ay hindi maipasa sa isa pa nang hindi dumaan sa isang proseso ng halalan.May mga oras na ang isang direktor ay nagiging hindi magagamit upang maisagawa ang kanyang regular na tungkulin at, sa pagkakataong iyon, ang lupon ay maaaring magpasya na pahintulutan siyang humirang ng isang kahaliling direktor.sa isang emergency ng pamilya.Maaaring kailanganin niyang lumayo sa kanyang mga tungkulin para sa isang tiyak na oras ngunit hindi nais na magbitiw sa kanyang posisyon.Hangga't ang mga artikulo ng mga korporasyon o mga batas ay maaaring gumawa ng probisyon para dito o hindi nagsasalita laban dito, ang lupon ay maaaring bumoto upang payagan ang pagpili ng mga direktor ng isang kahaliling direktor upang maglingkod bilang kanyang proxy.

Ang pag -apruba ng natitirang mga miyembro ng Lupon saAng pagpili ng kahaliling direktor ay susi.Ang anumang pagpili na ginawa ng hindi magagamit na direktor ay maaaring bumoto kung ang tao ay itinuturing na hindi angkop.Ang isang naaangkop na pagpili ng isang kwalipikadong indibidwal ay maaaring payagan ang negosyo sa board na magpatuloy nang walang pagkagambala, lalo na kung ang kawalan ng isang miyembro ng Lupon ay makakaapekto sa mga kinakailangan sa korum sa mga boto upang gumawa ng mga pangunahing aksyon.