Ano ang isang independiyenteng serbisyo ng kontratista?

Ang isang independiyenteng serbisyo ng kontratista ay nagbibigay ng isang form ng upahan, karaniwang panandaliang o pansamantalang paggawa sa mga korporasyon, maliliit na negosyo, o indibidwal, na sumasakop sa iba't ibang mga propesyonal na trabaho.Kilala rin bilang mga consultant, ang mga independiyenteng kontratista ay nagiging popular dahil ang mga kumpanya ay maaaring gumamit ng kanilang mga serbisyo nang hindi kinakailangang magtatag ng buwis sa payroll o benepisyo para sa manggagawa.Ang mga benepisyo na ito, pati na rin ang sahod, ay sa halip ay binabayaran sa manggagawa ng Independent Contractor Service mismo, kung kanino sila opisyal na nagtatrabaho.Bagaman maraming mga independyenteng serbisyo ng kontratista ang dalubhasa sa mga mataas na teknikal na larangan tulad ng computer programming, ang ilan ay nakatuon din sa asul na industriya ng paggawa ng kwelyo.

Ayon sa mga istatistika na pinagsama ng US Department of Labor, hindi bababa sa 8 milyong mga tao sa Estados Unidos ang nag -uuri sa kanilang sarili bilang mga independiyenteng kontratista.Hindi ito nangangahulugang ang karamihan sa mga taong ito ay nagtatrabaho para sa isang independiyenteng serbisyo ng kontratista;Gayunpaman, ang termino sa pangkalahatan ay may kasamang freelance at self-employed na mga indibidwal na nagsasaka ng kanilang mga talento sa mga kumpanya sa kanilang sarili.Ang ilang mga pagtatantya ay naglalagay ng aktwal na bilang ng mga independiyenteng mga kontratista sa US nang mas malapit sa 25-30 milyong mga tao kapag ang mga mas malawak na kahulugan na ito ay na-factored. Sa pamamagitan ng paghahambing, 18.5% ng lahat ng mga manggagawa sa Australia, kabilang ang mga manggagawa sa gobyerno at pribadong sektor, ay inuriTulad ng ilang uri ng independiyenteng nagtatrabaho sa sarili na kontratista, na may aktwal na mga numero ng 2009 na halos 2 milyong mga tao.Ang mga serbisyong ito ay nakalista sa mga karaniwang seksyon ng negosyo ng libro ng telepono sa ilalim ng mga propesyonal na serbisyo, ngunit tinutukoy din sila ngayon bilang mga recruiter, head hunter, consultant ng teknolohiya ng impormasyon, pansamantalang ahensya ng pagtatrabaho, at marami pa.Maraming mga serbisyo ang lumipat sa internet pati na rin at maaaring maging mahirap na makahanap ng lokal.

Ang larangan ng independiyenteng pagkontrata ay patuloy na lumawak sa higit pa at higit pang mga propesyon dahil maraming mga trabaho ang nagpapahiram sa kanilang sarili sa mga malalayong manggagawa at virtual na tanggapan.Posible na ngayon upang mahanap ang lahat mula sa mga abogado hanggang sa mga dentista, tagasalin sa mga virtual na katulong at mga taga -disenyo ng web gamit ang isang independiyenteng serbisyo ng kontratista bilang kanilang employer.Maraming mga tao ang lumipas sa mga naturang ahensya nang ganap na nakakita sila ng kanilang sarili sa kontrata.Ang apela ng pananatili sa isang independiyenteng serbisyo ng kontratista ay maaari silang mag -alok ng matatag na trabaho at mas abot -kayang benepisyo, tulad ng seguro sa pangangalagang pangkalusugan, kaysa sa isang indibidwal ay maaaring makakuha ng diretso.at mga hangganan pampulitika, ang kahulugan ng termino ay nagiging mas malabo.Ito ay isang konsepto-lahat ng konsepto na naglalarawan ng mga ahensya na hindi tradisyonal/empleyado ng empleyado.Ang mga independiyenteng serbisyo ng kontratista ay nagbibigay ng mga empleyado para sa lahat mula sa pangangalaga sa bata hanggang sa konstruksyon, pag -aalaga, at mga call center.Ang pagkuha ng upahan bilang isang independiyenteng kontratista, samakatuwid, ay sa maraming mga kaso na nagiging mas madali kaysa sa paghahanap ng trabaho bilang isang regular na empleyado.