Skip to main content

Ano ang kahalagahan ng cubicle etiquette?

Ang mabuting pag -uugali sa cubicle ay napakahalaga, dahil ang paggamit nito ay naglalarawan ng personal na paggalang at propesyonalismo.Kung walang wastong pag -uugali sa lugar ng trabaho, ang pagkakaisa ng opisina ay maaaring maging malubhang magambala at ang kaguluhan ng empleyado ay maaaring makakaapekto sa ilalim na linya ng isang kumpanya.Kapag ang mga empleyado ay nagsasagawa ng naaangkop na pag -uugali sa cubicle, gayunpaman, ang mga kaguluhan sa lugar ng trabaho at pangkalahatang kakulangan sa ginhawa ng empleyado ay maaaring mabawasan.

Ang pagtatrabaho sa mga cubicle ay hindi karaniwang pinapayagan ang mga empleyado ng maraming personal na espasyo.Ang nasabing maaaring maging isang mas mahusay na pagpipilian para sa pag -akomod ng isang tiyak na bilang ng mga empleyado sa isang limitadong puwang, ngunit kung ang wastong pag -uugali sa opisina ay hindi pinansin, ang gayong maaari ding maging isang plano para sa kalamidad.Samakatuwid, ang pag -uugali sa cubicle ay mahalaga upang makatulong na mapanatili ang pagkakasunud -sunod at propesyonal na paggalang sa iba sa lugar ng trabaho.Ang mga madalas na pagkagambala, malakas na pakikipag -usap, tsismis at overbearing scent ay maaaring maging sanhi ng mga pagkagambala na mabagal ang paggawa ng trabaho o gumawa ng mga kalapit na empleyado na hindi komportable.Upang maiwasan ito, maraming mga employer ang may mahigpit na mga patakaran tungkol sa pag -uugali sa cubicle na dapat sumang -ayon ang lahat na sumunod sa isang pare -pareho na batayan.Ang mga panuntunan tulad ng hindi pagpasok ng cubicle ng ibang empleyado nang walang paanyaya, na nagsasalita sa malambot na tono, hindi kailanman sumisigaw sa isang empleyado sa isa pang cubicle, gamit ang mga headphone upang makinig sa musika, hindi kumakain sa loob ng mga cubicle at paggalang sa privacy ng iba ay napakahalagang mga aktibidad na maaaringTulungan ang paggawa sa mga cubicle na mas madali at mas produktibo sa isang abalang lugar ng trabaho.Ang mga pag -uusap sa pribadong telepono na nagpapahiwatig ng ilang mga grupo ng mga tao o na nakasakay sa kabastusan ay maaaring maging hindi komportable ang mga tao sa lugar ng trabaho.Habang ang pagpipigil sa paggawa nito ay itinuturing na mahusay na pag -uugali sa opisina, sa pangkalahatan, mahalaga ito kapag ang mga tao ay itinalaga na magtrabaho nang malapit o kahit na magbahagi ng isang solong cubicle ng opisina.

Ang kahalagahan ng cubicle etiquette ay hindi lamang nalalapat sa ginhawa ngAng isang kakulangan ng mahusay na pag -uugali ay maaari ring maging sanhi ng malubhang implikasyon para sa isang employer.Lalo na ito ang kaso kung ang pakiramdam ng mga empleyado ay nagbabanta sa kawalan ng paggalang ng isang katrabaho sa privacy o nakakasakit na pag-uugali tulad ng labis na sekswal o lahi na mga puna, mga magagandang litrato at nagmumungkahi na musika.Kahit na ang mga aktibidad na kinasasangkutan ng mga potensyal na nakakasakit na pag -uugali ay nangyayari sa loob ng mga itinalagang workspace ng isang empleyado, ang isang employer ay maaaring nasa panganib para sa mamahaling ligal na problema kapag ang wastong pag -uugali sa cubicle ay hindi isinasagawa.