Ano ang rate ng kawalan ng trabaho?

Ang rate ng kawalan ng trabaho ay hindi lamang isang simpleng bagay para sa pagkalkula, kahit na ang ilang mga tao ay ipinapalagay na ito.Hindi lamang ito hinahati ang bilang ng mga taong walang trabaho sa bilang ng mga taong nagtatrabaho upang makakuha ng porsyento.Hindi mo rin makakalkula ang rate ng kawalan ng trabaho sa pamamagitan lamang ng pagsusuri ng bilang ng mga taong nag -file para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, o na kasalukuyang tumatanggap ng mga benepisyo.Ang mga benepisyo na ito ay karaniwang may maikling tagal at hindi saklaw ang lahat ng mga tao na aktibong naghahanap ng trabaho.

Bukod dito, maraming mga tao na hindi nagtatrabaho at hindi pipiliin, mga taong hindi maaaring magtrabaho dahil samga kapansanan, at mga tao sa bilangguan na hindi maaaring magtrabaho.Pagkatapos mayroong maraming mga part time na manggagawa na nais ng mga full-time na trabaho, independiyenteng mga kontratista na ang estado ng trabaho ay maaaring magbago, at iba't ibang mga tao sa iba't ibang mga kalagayan na hindi nakakatugon sa mga pamantayan ng pagiging "nagtatrabaho" o "walang trabaho, ”At kung sino ang hindi mabibilang.Sa gayon ang pagkalkula ng rate ay batay sa mga sample na populasyon, at maraming iba't ibang mga formula.Mahirap makakuha ng isang tunay na rate ng kawalan ng trabaho, at ang mga porsyento ay maaaring hindi palaging tumpak na kumakatawan sa kasalukuyang klima sa ekonomiya sa isang bansa.at magkaroon ng pagnanais at pagkakaroon upang gumana nang buong oras.Inilarawan ng International Labor Organization (ILO) ang rate mula sa pangangalap ng impormasyon mula sa mga survey, sinusuri ang mga taong tumatanggap o nag -aaplay para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, paggawa ng mga edukadong hula mula sa mga survey, at pagsusuri sa buwanang mga taas na nakuha mula sa mga tanggapan ng trabaho.

Gumagamit ang Estados Unidos ng maraming mga pamamaraan para sa pag -compute ng mga rate ng kawalan ng trabaho.Gumagamit sila ng mga istatistika na natipon ng US Bureau of Labor Statistics, at ng US Census Bureau.Bilang karagdagan, ginagamit nila ang kasalukuyang survey ng populasyon (CPS), na pinag -aaralan ang tungkol sa 60,000 katao sa isang buwanang batayan upang suriin ang rate ng trabaho at kawalan ng trabaho.Ang mga figure na ito ay pinagsama upang makabuo ng isang ulat ng kasalukuyang rate ng kawalan ng trabaho, at ang mga manggagawa sa CPS ay nasira sa limang pangkat:

Walang trabaho sa loob ng higit sa 15 linggo

Ang mga taong nawalan ng trabaho o natapos ang pansamantalang trabaho
• Ang mga numero ng pulong ng ILO
• Ang mga taong tumigil sa paghahanap ng trabaho
• Ang mga nagpapahayag ng isang pagnanais na magtrabaho ngunit na tumigil sa pagtingin pansamantalang
• mga part-time na manggagawa na hindi makahanap ng mga full-time na trabaho.

Ang rate ng kawalan ng trabaho pagkatapos ay pinagsasama ang mga figure na ito sa isang porsyento,na mga pagbabago para sa pag -uulat ng mga ahensya, tulad ng Bureau of Labor Statistics, sa isang buwanang batayan.Ang mga ekonomista ay maaari ring gumawa ng mga hula tungkol sa kung paano ang isang negosyo o pang -ekonomiyang klima ay maaaring makaapekto sa trabaho o kakulangan nito, at ang mga hula na ito ay medyo tumpak.Gayunpaman wala sa mga survey na ito, pag -aaral, o mga numero ang maaaring masabing tumpak sa pagsusuri ng rate ng kawalan ng trabaho, at may problema ito.Kapag dapat tugunan ng mga bansa ang mga pangangailangan ng kanilang mga mamamayan, ang pag -unawa sa epekto ng alinman sa kusang -loob o hindi sinasadyang kawalan ng trabaho ay lubos na mahalaga sa pagbuo ng mga plano sa ekonomiya.Kadalasan, ang mas maraming impormasyon na maaaring tipunin tungkol sa mga rate ng trabaho at kawalan ng trabaho, mas mahusay ang anumang mga plano o diskarte sa pang -ekonomiya.