Ano ang dapat kong malaman tungkol sa pagsulat ng isang sulat ng pasasalamat pagkatapos ng isang pakikipanayam?

Matapos kang magkaroon ng pakikipanayam sa trabaho ito ay itinuturing na mahusay na kaugalian, at isang posibleng paraan upang ma -secure ang isang trabaho, upang magpadala ng isang liham na pasasalamat.Kahit na ang pasasalamat na sulat ay kaugalian pagkatapos ng isang pakikipanayam, maraming tao ang hindi pa rin napansin ang kaugalian na ito.Sa mapagkumpitensyang mga merkado ng trabaho, makatuwiran na tumayo bilang isang aplikante, at ang isang paraan upang gawin ito ay sa pamamagitan ng pagsulat ng isang maikling pasasalamat na sulat.Kung hindi mo mapamamahalaan ito, sumulat ng isa sa loob ng isang linggo.Tandaan na maraming mga tao ang gumawa ng mga pagpapasya tungkol sa kung sino ang mag -upa pagkatapos magsagawa ng isang araw o dalawa lamang ng mga panayam at pagsulat ng isang tala nang mas maaga ay karaniwang mas mahusay.

Habang binubuo mo ang iyong liham na pasasalamat, alalahanin ang lahat ng mga taong nakapanayam sa iyo.Kung nakapanayam ka ng isang komite, tugunan ang liham sa bawat miyembro ng komite.Kumuha ng mga kard ng negosyo sa panahon ng isang pakikipanayam bilang isang madaling paraan upang alalahanin ang mga pangalan at ang kanilang tamang pagbaybay, o mabilis na isulat ang mga pangalan sa isang hindi nakakagambalang tala pad.Kung hindi mo matandaan, tumawag sa isang Kalihim ng Kumpanya at magtanong;At huwag kang mag -alala dahil madalas silang ginagamit sa pagkuha ng mga tawag na ito.

Panatilihing maikli ang iyong sulat at hanggang sa puntong ito.Salamat sa tagapanayam para sa paggugol ng oras upang makipagkita sa iyo, at tugunan ang isa o dalawang komento na ginawa sa panahon ng pakikipanayam.Isaalang -alang ang isang bagay tulad ng: "Lalo akong natutuwa na marinig na binanggit ni Bob ang kahalagahan ng mga koponan, at inaasahan kong makilahok at mag -aayos ng mga koponan."Ang liham ng pasasalamat ay nagbibigay din sa iyo ng isang pagkakataon upang magdagdag ng anumang mga detalye na nakalimutan mo sa panahon ng pakikipanayam.Halimbawa: "Hindi namin kailangang talakayin ang aking papel sa pag-aayos ng mga pondo ng kawanggawa, ngunit alam ko na ang karanasan na ito ay magkasya nang maayos sa buong programa ng kumpanya sa pagbibigay ng kawanggawa."

Ang isa pang bagay na nais mong isama sa isang pasasalamat na sulat ay patuloy na interes sa trabaho.Nais mong tiyakin na alam ng kumpanya na ang pakikipanayam ay nadagdagan lamang ang iyong interes at ginawang mas nasasabik ka sa pagtatrabaho doon.Mayroong ilang mga pagkakataon kung ang isang pakikipanayam ay nakakumbinsi sa iyo na huwag kumuha ng trabaho.Kung iyon ang kaso, maaari mong pasalamatan ang kumpanya o mga tagapanayam sa paglaan ng oras upang makita ka, at ipaalam sa kanila na sa pagmuni -muni ay napagpasyahan mong kumuha ng trabaho sa ibang lugar.Hindi mo na kailangang tukuyin kung saan, kung sakaling wala kang ibang alok sa trabaho.Dahil wala ka nang personal, kailangan mong pahintulutan ang iyong pagsusulat upang ipakita kung gaano ka ka -talento.Siguraduhin na ang iyong tala ay na -edit nang mabuti at libre sa lahat ng mga error sa gramatika at maling pagbaybay.Kung mayroon kang problema sa mga lugar na ito, magkaroon ng isang kaibigan na isang mahusay na manunulat na muling binasa ang iyong tala at tulungan kang gumawa ng mga pagbabago.