Paano ako magiging isang superintendente sa konstruksyon?

Sa larangan ng konstruksyon, maraming mga antas ng mga empleyado mula sa puwersa ng bapor hanggang sa mga executive, lahat ay nagtutulungan upang makumpleto ang isang proyekto.Ang isang superintendente ng konstruksyon ay madalas na isang empleyado na namamahala sa puwersa ng bapor at maaaring o hindi maaaring ituring na pamamahala.Ang hierarchy ng isang kumpanya ng konstruksyon ay nakasalalay sa laki ng kumpanya at kung aling mga aspeto ng konstruksyon ang ginagawa nito.Upang maging isang superintendente ng konstruksyon, ang isang indibidwal ay nangangailangan ng ilang tiyak na pagsasanay at maaaring kailanganin na magkaroon ng kaugnay na edukasyon.

Kung nagtatrabaho sa tirahan o komersyal na konstruksyon, ang mga superintendente ng konstruksyon ay madalas na nakakakuha ng karanasan bilang isang miyembro ng puwersa ng bapor.Maraming mga manggagawa ang nagsisimula bilang mga aprentis, natututo ang kalakalan mula sa mas may karanasan na mga manggagawa at pagkatapos ay sa pamamagitan ng karanasan at karagdagang pagsasanay, nakakakuha ng mga kwalipikasyon na isulong ang mga ito sa mga posisyon ng mas malaking responsibilidad.Ang ilang mga kumpanya ay nangangailangan ng lahat ng mga empleyado na makatanggap ng pagsasanay at patuloy na edukasyon sa mga lugar tulad ng mga nakakulong na puwang, hazmat, at kagamitan at kaligtasan.Ang iba pang mga kumpanya ay maaaring mag -alok upang gawin ang mga kursong ito at mga sesyon ng pagsasanay na magagamit lamang sa mga interesado.Alinmang paraan, kung nais ng isang empleyado na maging isang superintendente sa konstruksyon, dapat siyang dumalo sa lahat ng sapilitan at kusang patuloy na edukasyon at pagsasanay na inaalok ng kumpanya.antas ng edukasyon sa kolehiyo.Bagaman hindi hinihiling ng maraming mga kumpanya upang matupad ang papel ng superintendente, ang edukasyon sa pamamahala ng konstruksyon at mga kaugnay na programa ay kapaki -pakinabang.Ang ilang mga kumpanya ay tumitingin sa mga tagapamahala ng proyekto at superintendente bilang parehong papel, habang ang ibang mga kumpanya ay naghihiwalay sa dalawa.Ang manager ng proyekto ay maaaring isaalang -alang na pamamahala habang ang superintendente ay isang mas mataas na antas ng empleyado ng Craft Force at maaaring ituring na isang foreman o superbisor.Sa loob ng mga sektor ng gobyerno, ang mga superintendente ng konstruksyon ay maaaring kailanganin na humawak ng mga degree sa civil engineering o isang kaugnay na larangan pati na rin ang pagkakaroon ng karanasan sa trabaho.

Upang maging isang superintendente ng konstruksyon, inaasahan ng karamihan sa mga kumpanya ng hindi bababa sa limang taong karanasan bilang karagdagan sa isang talaan ng pagsasanay at edukasyon sa kaligtasan at pamamahala ng konstruksyon.Ang pagkuha ng iba't ibang magagamit na mga sertipikasyon sa larangan ay higit na magbubuong kasanayan at kakayahan.Ang papel ng trabaho ng isang superintendente ng konstruksyon ay nag -iiba, ngunit ang kaligtasan, pamumuno, at kontrol ng kalidad ay nasa tuktok ng listahan.Ang pakikipag -usap sa at pag -coordinate ng mga manggagawa, subcontractor, at mga vendor ay maaari ding maging isang kinakailangan.Kapag ikaw ay naging isang superintendente ng konstruksyon o foreman, ang iba pang mga responsibilidad ay maaaring italaga bilang itinuturing ng kumpanya na kinakailangan.

Mas gusto ng ilang mga kumpanya na umarkila ng mga nakaranas na superintendente mula sa labas ng kumpanya, habang ang iba ay maaaring magsulong mula sa loob, kung saan ang mga manggagawa ay maaaring sanayin sa paraan ng paggawa ng kumpanya.Gayunpaman, maraming mga nagpapatunay na ahensya sa loob ng industriya ng konstruksyon kung saan ang pagsasanay at edukasyon ay maglakbay mula sa kumpanya sa kumpanya.Upang matagumpay na maging isang superintendente ng konstruksyon, kinakailangan ang isang solidong kumbinasyon ng karanasan at edukasyon sa larangan.