Paano ako magiging isang tagapamahala ng tingian ng distrito?

Ang pamamahala ng tingian ng distrito ay nagsasangkot ng isang mataas na antas ng responsibilidad, kabilang ang pagmamay -ari ng indibidwal na pagganap ng tindahan ng lahat ng mga lokasyon sa kanyang itinalagang distrito.Upang maging isang tagapamahala ng tingian ng distrito, karaniwang nangangailangan ng maraming karanasan sa antas ng pamamahala ng tindahan at isang solidong undergraduate degree ay tumutulong, kahit na hindi ito palaging kinakailangan.Kadalasan, walang kapalit ng karanasan, lalo na dahil marami sa mga tungkulin na kinakailangan ng posisyon ay kasangkot nang direkta sa pamamahala ng lahat ng mga tagapamahala ng tindahan sa loob ng distrito.Ang pagkakaroon ng karanasan na ito ay madalas na nangangahulugang pag -akyat sa hagdan sa industriya ng tingi at paggawa ng mga gumagalaw na karera kapag kinakailangan upang makarating sa susunod na antas.Kasabay nito, ito ay kasangkot sa pagdalo sa mga kinakailangang programa sa pagsasanay sa rekomendasyon ng isang kasalukuyang manager, kabilang ang pagsasanay sa pamamahala ng distrito.

Epektibong pamamahala ng isang bilang ng mga tindahan sa antas ng distrito ay mangangailangan ng isang masusing kaalaman sa pagsusuri sa pananalapi pati na rin ang kadalubhasaan sa tingian sa marketing, samahan at pamamahala ng tindahan.Ang pagkuha ng naturang kaalaman ay nakamit alinman sa pamamagitan ng karanasan at on-the-job training, o sa pamamagitan ng isang kumbinasyon ng pag-aaral sa antas ng kolehiyo at karanasan sa trabaho.Upang maging isang tagapamahala ng tingian ng distrito, karaniwang nangangahulugan ito ng pagkuha ng isang bachelor's degree sa negosyo o pamamahala ng tingi, na may maraming karanasan sa tingian, o pagpapalit ng degree sa kolehiyo na may karagdagang karanasan at mga kurso sa pagsasanay sa pamamahala ng tingi na inaalok ng mga employer.Karamihan sa mga employer ay maaaring tumanggap o kahit na nangangailangan ng isang apat na taong degree bilang kapalit ng ilang kinakailangang karanasan, kahit na ang karanasan ay kinakailangan sa halos lahat ng mga kaso.Tulad ng maaga hangga't maaari sa mga karera ay mahalaga.Ang mga kandidato para sa naturang posisyon ay mangangailangan ng oras upang umakyat sa tingian na hagdan.Ang pagsisimula bilang isang tingian na kasama at pagkatapos ay lumipat sa isang katulong na posisyon ay karaniwang ang unang hakbang.Depende sa laki ng samahan at modelo ng tingi nito, maaaring mangahulugan ito ng isang katulong na tagapamahala ng departamento o sa mas maliit na tindahan ng isang tagapamahala ng katulong na tindahan.Karaniwan, sa sandaling na -promote sa antas na ito, ang isang katulong ay pagkatapos ay pumasok sa isang programa sa pagsasanay sa pamamahala ng tindahan kung saan matututunan niya kung paano epektibong pamahalaan ang isang lokasyon ng tingi.

Matapos ang promosyon sa isang posisyon sa pamamahala ng tindahan, ang isang kandidato ay kakailanganin upang patunayan ang kanyang kakayahan sa pamamahala ng isang tingian na epektibo, habang nagtatrabaho nang malapit sa kanyang tagapamahala ng distrito.Ang mga naghahanap upang ipagpatuloy ang pag -akyat sa tingian na hagdan ay kakailanganin na pumasok sa pagsasanay sa District Manager kasama ang kanyang employer o lumipat sa ibang kumpanya kung saan umiiral ang mga oportunidad.Alinmang kaso, ang pagsasanay sa antas na ito ay mahalaga upang makuha ang promosyon.Antas ng Manager ng Assistant Store.Ang pagtatrabaho bilang isang tagapamahala ng tindahan pagkatapos ng matagumpay na pagkumpleto ng programa ng pagsasanay, gayunpaman, ay karaniwang isang kinakailangan.Sa antas na ito ang kandidato ay magpapatunay ng kanyang kadalubhasaan sa pagpapatakbo ng lahat ng mga aspeto ng isang tingian na operasyon nang epektibo at kumikita, bilang isang kinakailangang kinakailangan sa isang trabaho sa tingian ng distrito na madalas na ipinagkatiwala ang milyun -milyong dolyar sa taunang kita sa taong may hawak na pamagat.