Skip to main content

Paano ako magiging isang direktor ng patakaran sa publiko?

Ang isang magkakaibang hanay ng mga kasanayan ay kinakailangan upang maging isang direktor ng patakaran sa publiko, kung minsan ay tinatawag ding direktor ng relasyon sa gobyerno.Maraming mga kumpanya o non-government organization ang nag-upa ng isang direktor ng patakaran sa publiko upang mag-petisyon ang mga taong kasangkot sa gobyerno upang magpatibay ng posisyon ng samahan sa isang isyu sa patakaran.Ang trabahong ito ay karaniwang nangangailangan na ang isang kandidato ay maranasan, o hindi bababa sa kaalaman tungkol sa, pampublikong patakaran, batas, at relasyon sa publiko.Ang karamihan sa mga trabaho sa direktor ng pampublikong patakaran ay nangangailangan ng alinman sa degree ng master o ilang taon ng karanasan sa isang kaugnay na larangan, at marami ang nangangailangan ng pareho.Karaniwan ang ilang kakayahang umangkop sa loob ng kinakailangang ito, gayunpaman, dahil ang mga patlang na may kaugnayan sa patakaran sa publiko ay madalas na nag -iiba.sa isang larangan na may kaugnayan sa relasyon ng gobyerno.Ang nasabing degree sa pampublikong patakaran ay maaaring magbigay sa kandidato ng isang mas mataas na antas ng kadalubhasaan sa mga gawain na kasangkot sa pagiging isang direktor ng patakaran sa publiko.Ang anumang edukasyon sa antas ng graduate ay maaaring makatulong sa mga kandidato na maipakita nila ang mga isyu sa patakaran at ipakita ang mga natuklasan sa isang malinaw na paraan..Ang kaalamang ito ay maaaring magmula sa karanasan, edukasyon, o malalim na pananaliksik sa mga isyu sa patakaran ng samahan.Halimbawa, kung ang samahan ay isang kumpanya ng telecommunication, ang mga kandidato para sa trabaho ng isang direktor ng patakaran ay maaaring magkaroon ng hindi bababa sa isang pangkalahatang kaalaman sa industriya ng telecommunication at mga batas na nakakaapekto dito.Ang isang direktor ng patakaran sa publiko ay maaaring kailanganin na magkaroon ng karanasan o kaalaman tungkol sa adbokasiya ng pambatasan.Karamihan sa trabaho ng isang direktor ng patakaran ng publiko ay maaaring ang batas sa pananaliksik at mag -draft ng mga ulat tungkol dito.Ang adbokasiyang pambatasan ay karaniwang kasama ang mga pagbabago sa patakaran sa pagsasaliksik, pagkomento sa iminungkahing batas, o pagpupulong sa mga mambabatas upang talakayin ang mga bagong hakbangin sa patakaran.Dahil sa kanilang mga propesyonal na background, ang mga abogado, mga pantulong sa pambatasan, at mga empleyado ng gobyerno ay maaaring magkaroon ng isang magandang pagkakataon na upahan bilang isang direktor ng patakaran sa publiko.Ang karanasan sa gobyerno ay maaaring magpakita ng mga potensyal na tagapag -empleyo na ang kandidato ay may kaalaman na kinakailangan upang matagumpay na maiparating ang posisyon ng samahan sa mga mambabatas.Ang isang direktor ng pampublikong patakaran ay karaniwang responsable para sa pakikipag -usap sa posisyon ng isang samahan sa mga mambabatas.Ang komunikasyon na ito ay madalas na nag -iiba sa pokus, mula sa pagtuturo tungkol sa mga isyu sa patakaran hanggang sa paggawa ng mapanghikayat na mga argumento na pabor sa isang partikular na posisyon ng patakaran.