Skip to main content

Làm thế nào để tôi trở thành một giám đốc chính sách công?

Một bộ kỹ năng đa dạng là cần thiết để trở thành một giám đốc chính sách công, đôi khi cũng được gọi là Giám đốc Quan hệ Chính phủ.Nhiều công ty hoặc các tổ chức phi chính phủ thuê một giám đốc chính sách công để kiến nghị những người tham gia vào chính phủ để áp dụng vị trí của tổ chức về một vấn đề chính sách.Công việc này thường yêu cầu một ứng cử viên phải có kinh nghiệm, hoặc ít nhất là hiểu biết về chính sách công, luật pháp và quan hệ công chúng. Các yêu cầu cơ bản cho hầu hết các công việc chính sách công liên quan đến giáo dục và kinh nghiệm.Phần lớn các công việc giám đốc chính sách công yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc vài năm kinh nghiệm trong một lĩnh vực liên quan và nhiều người yêu cầu cả hai.Tuy nhiên, thường có một số tính linh hoạt trong yêu cầu này, bởi vì các lĩnh vực liên quan đến chính sách công thường khác nhau.trong một lĩnh vực liên quan đến quan hệ chính phủ.Bằng cấp như vậy trong chính sách công có thể cung cấp cho ứng viên một trình độ chuyên môn cao hơn trong các nhiệm vụ liên quan đến việc trở thành một giám đốc chính sách công.Bất kỳ giáo dục cấp đại học nào cũng có thể giúp các ứng cử viên cho thấy họ có thể nghiên cứu các vấn đề chính sách và đưa ra những phát hiện một cách rõ ràng..Kiến thức này có thể đến từ kinh nghiệm, giáo dục hoặc nghiên cứu chuyên sâu trong các vấn đề chính sách của tổ chức.Ví dụ, nếu tổ chức là một công ty viễn thông, các ứng cử viên cho công việc của giám đốc chính sách có thể muốn có ít nhất một kiến thức chung về ngành công nghiệp viễn thông và luật pháp ảnh hưởng đến nó.Một giám đốc chính sách công có thể được yêu cầu phải có kinh nghiệm hoặc kiến thức về vận động lập pháp.Phần lớn công việc của giám đốc chính sách công có thể là luật nghiên cứu và dự thảo báo cáo về nó.Vận động lập pháp thường bao gồm nghiên cứu các thay đổi chính sách, bình luận về luật đề xuất hoặc họp với các nhà lập pháp để thảo luận về các sáng kiến chính sách mới.Do nền tảng chuyên môn, luật sư, hỗ trợ lập pháp và nhân viên chính phủ có thể có cơ hội tốt để được thuê làm giám đốc chính sách công.Kinh nghiệm trong chính phủ có thể cho thấy các nhà tuyển dụng tiềm năng rằng ứng viên có kiến thức cần thiết để truyền đạt thành công vị trí tổ chức của tổ chức cho các nhà lập pháp. Kỹ năng quan hệ công chúng có thể là một loại kinh nghiệm khác hữu ích cho một người đang hy vọng trở thành giám đốc chính sách công.Một giám đốc chính sách công thường chịu trách nhiệm truyền đạt vị trí tổ chức cho các nhà lập pháp.Giao tiếp này thường thay đổi tập trung, từ giáo dục về các vấn đề chính sách đến đưa ra các lập luận thuyết phục có lợi cho một vị trí chính sách cụ thể.