Ano ang iba't ibang mga trabaho sa Foreman?

Ang mga trabaho sa Foreman ay mga posisyon na karaniwang gaganapin sa mga asul na kwelyo tulad ng konstruksyon at pagmamanupaktura.Sa maraming mga paraan, ang mga foremen ay katumbas ng gitnang pamamahala sa mga industriya ng korporasyon.Ang mga foremen ay karaniwang responsable para sa pangangasiwa ng isang pangkat ng mga manggagawa at pag-uulat sa pamamahala, at sa gayon ang mga trabaho sa foreman ay maaaring mas mataas na pagbabayad kaysa sa lakas ng antas ng bapor o mga manggagawa sa sahig.Hindi tulad ng iba pang mga industriya, ang mga kumpanya ng konstruksyon at pagmamanupaktura ay karaniwang isinasaalang -alang ang karanasan sa larangan bilang mas mahalaga kaysa sa pormal na edukasyon o pagsasanay kapag pinupuno ang mga posisyon ng foreman.ng patuloy na mga klase sa edukasyon.Kung ang mga klase na ito ay inaalok sa pamamagitan ng kumpanya o kinuha sa pamamagitan ng isang samahan o iba pang accredited na pasilidad ay nasa sa indibidwal na kumpanya.Depende sa industriya, ang mga trabaho sa foreman ay maaaring mangahulugan ng isang pagtaas sa suweldo kapalit ng dagdag na responsibilidad.

Ang ilan sa mga responsibilidad na nauugnay sa mga trabaho sa foreman ay maaaring isama ang pagsubaybay sa mga sheet ng oras ng mga empleyado, pagkumpleto ng papeles, at pakikipag -ugnay sa mga tagapamahala tungkol sa paggawa, iskedyul, lakas -tao, at pagganap ng empleyado.Ang Foreman ay madalas na responsable para sa pagtatalaga ng mga gawain sa pangkalahatang workforce ng kanilang kumpanya batay sa direksyon mula sa mga tagapamahala at pinangangasiwaan ang isang trabaho mula sa simula hanggang sa pagkumpleto.Ang mga foremen ay madalas na nangangailangan ng isang kaalaman sa kaligtasan ng trabaho din, dahil ang isang foreman ay karaniwang responsable para sa pagpapatupad ng pang -araw -araw na kaligtasan sa lugar ng trabaho.

Sa maraming mga industriya, ang isang foreman ay nag -uulat sa isang indibidwal ng mas mataas na pagka -senior, kung minsan ay isang superintendente o marahil mga manager ng suweldo.Ang mga trabaho sa Foreman ay karaniwang binabayaran ng oras -oras na pagbabayad sa halip na suweldo, ngunit ang Foreman ay maaaring nagdagdag ng mga benepisyo sa trabaho tulad ng mga karagdagang araw ng bakasyon o mga araw na may sakit na wala pang oras na empleyado.Sa ilang mga industriya, ang mga trabaho sa foreman ay maaaring maging suweldo na posisyon at magkaroon ng karagdagang silid para sa pagsulong sa mas mataas na mga posisyon sa pagbabayad, tulad ng superintendente.

Mga industriya kung saan ang hierarchy ng foreman/superintendent, at pagmamanupaktura.Habang maraming mga industriya ang hindi nangangailangan ng karagdagang edukasyon, ngunit sa halip na karanasan sa trabaho, ang ilang mga industriya ay naghahanap para sa mga indibidwal na may tiyak na pagsasanay sa karera o karagdagang sertipikasyon.Ang mga trabaho sa unyon ay maaari ring magkaroon ng katulad na mga tier ng trabaho, ngunit ang mga trabaho sa foreman ay madalas na magagamit lamang pagkatapos makamit ang katayuan ng manlalakbay.

Ang pinakamahusay na paraan upang malaman ang tungkol sa mga trabaho sa foreman sa mga tiyak na larangan ay ang direktang magsalita sa mga mapagkukunan ng tao o pag -upa ng mga tagapamahala sa loob ng mga tiyak na industriya.Tandaan na kahit na sa loob ng parehong industriya, ang bawat kumpanya ay may iba't ibang mga pagkakataon sa pagsulong para sa mga empleyado.Ang ilang mga kumpanya ay ginusto na umarkila ng kanilang foreman mula sa loob ng kumpanya habang ang iba ay mas gusto na umarkila ng isang tao sa labas ng kumpanya na may karanasan sa parehong larangan.