Ano ang iba't ibang uri ng mga trabaho sa pagmamanupaktura?

Ang mga kumpanya na gumagawa ng mga produkto ay may iba't ibang mga posisyon ng empleyado sa bawat yugto ng proseso ng pagmamanupaktura.Ang mga trabaho sa paggawa ay mula sa mga posisyon ng pamamahala hanggang sa pagpapanatili ng gusali.Bagaman ang bawat kumpanya ay may sariling mga espesyal na pangangailangan, ang ilan sa mga trabaho na kinakailangan sa lugar ng paggawa ay maaaring mga inhinyero, technician, at mga nagtitipon.Maraming mga kumpanya ang may isang pananaliksik at pag -unlad o departamento ng disenyo, mga kinatawan ng benta, o iba pang mga kagawaran ng specialty.Ang mga trabaho ay maaaring maging permanente sa mga benepisyo, pansamantala, trabaho sa kontrata nang walang mga benepisyo, o naiiba ang napagkasunduan.

Ang karamihan ng mga empleyado sa sektor ng pagmamanupaktura ay mga manggagawa sa paggawa.Maaaring isagawa ng mga tao ang mga trabahong ito sa pagmamanupaktura sa isang istilo ng linya ng pagpupulong o ng mga manggagawa sa mga indibidwal na cell o workstation, depende sa uri ng produkto at mga pangangailangan ng kumpanya.Kadalasan, ang mga empleyado ng entry-level ay gumagawa ng produkto sa suporta ng iba pang mga kagawaran, tulad ng mga technician, materyal na handler, at superbisor.

Ang uri ng mga kawani ng teknikal na kinakailangan para sa suporta ay nakasalalay sa proseso ng pagmamanupaktura ng mga kumpanya.Ang mga tagagawa ng electronics ay nangangailangan ng mga technician na may iba't ibang mga kasanayan kaysa sa isang tagagawa ng damit.Ang ilan sa mga trabaho sa technician para sa mga kumpanya ng pagmamanupaktura ay kinabibilangan ng Calibration Technician, Repair Technician, at Quality Technician.Sa mga maliliit na kumpanya, ang mga manggagawa ay maaaring magsagawa ng higit sa isang trabaho at ang technician ay maaaring doble bilang superbisor ng departamento o magsagawa ng iba pang mahahalagang trabaho.

Ang pangangasiwa ay isa pang trabaho sa pagmamanupaktura na nag -iiba depende sa mga pangangailangan ng mga kumpanya.Kadalasan ang isang superbisor o tingga ay isang manggagawa na tumatanggap ng responsibilidad para sa nangungunang mga itinalagang manggagawa.Karamihan sa mga teknikal na kolehiyo ay nag -aalok ng mga kurso para sa mga sertipiko o iugnay ang mga degree sa pangangasiwa.Sa mga mas malalaking kumpanya, ang mga superbisor ay hindi gumagana sa produkto ngunit tumutok sa pagtiyak na ang produksyon ay dumadaloy nang maayos at ang mga layunin ng kumpanya ay natutugunan.

Ang iba pang mga trabaho sa mga tauhan ng suporta ay kasama ang pagpapanatili, paghawak ng materyal, kalidad, at iba pang mga kagawaran.Sa ilang mga pasilidad, ang materyal na handler ay bahagi ng departamento ng pagpapadala at pagtanggap, ngunit ang ilang mga kumpanya ay nagtalaga ng trabaho sa linya ng superbisor o isang manggagawa.Ang iba't ibang mga kadahilanan ay tumutukoy sa laki at saklaw ng kalidad ng kagawaran o kahit na ang isang kumpanya ay nangangailangan ng isa.Sa mga malalaking kumpanya o kumpanya na ang mga produkto ay mabigat na kinokontrol ng isang pamahalaan o iba pang awtoridad, ang kalidad ng kagawaran ay maaaring mangailangan ng maraming mga empleyado na lubos na sinanay.Maraming mga maliliit na kumpanya ang walang isang kalidad na kagawaran.

Ang isa pang pangkat ng mga trabaho sa paggawa ng specialty ay nagsasangkot sa pagsasanay sa empleyado.Maraming mga kumpanya ang hindi umarkila ng isang tagapagsanay at nangangailangan ng isa sa kanilang mga manggagawa na doble bilang isang tagapagsanay.Ang iba pang mga kumpanya ay may isang kawani ng mga tagapagsanay.Ang mga tagapagsanay ay karaniwang nagtuturo sa mga manggagawa ng tamang proseso ng pagmamanupaktura, tulad ng mga pamamaraan at mga espesyal na kinakailangan;mga bagay sa kaligtasan, tulad ng mga pangkalahatang isyu sa kaligtasan at wastong paggamit ng kagamitan;at mga diskarte sa pagmamanupaktura, tulad ng mga kinakailangan sa paggawa at mga kinakailangan sa ISO.

Ang iba pang mga kagawaran ng suporta ay kasama ang mga tauhan ng opisina, kawani ng managerial, engineering at mga tauhan ng pag -unlad ng produkto, at iba pa.Sa ilang mga trabaho sa pagmamanupaktura, ang departamento ng benta ay gumagana nang malapit sa mga manggagawa sa linya samantalang sa ibang mga kumpanya sila ay dalawang independiyenteng kagawaran.Minsan ang mga kawani ng suporta ay gumagana sa loob ng isang kagawaran.Ang isang halimbawa nito ay maaaring isang operator ng makina ng Computer Numerical Control (CNC) na umaasa sa isang taong naka -setup upang mai -set up ang makina at isang programmer ng CNC upang isulat ang code ng makina.

Ang mga trabaho sa pagmamanupaktura ay magagamit sa anumang larangan na gumagawa ng isang produkto.Ang ilang mga halimbawa ng malawak na iba't ibang mga industriya ay kasama ang industriya ng pagkain;plastik;kagamitan sa sasakyan, dagat, o aerospace;at kagamitan sa libangan, tulad ng laro, palakasan, o kagamitan sa libangan.Ang isang tao na naghahanap ng trabaho sa pagmamanupaktura ay dapat pumili ng isang trabaho sa isang industriya na sumasamo sa kanya pati na rin si Selecting isang proseso ng trabaho kung saan siya ay bihasa.Maraming mga beses ang isang tao na pisikal na kakayahan ay matukoy kung aling trabaho ang magagawa niya.Halimbawa, ang isang trabaho na nangangailangan ng isang tao na magtaas ng mabibigat na item ay maaaring imposible para sa ilang mga tao.