Ano ang iba't ibang uri ng mga trabaho sa Senado?

Bukod sa mga senador mismo, mayroong tatlong pangunahing uri ng mga trabaho sa Senado: direktang empleyado ng mga indibidwal na senador, tagapayo sa mga komite ng Senado, at mga intern.Ang mga tiyak na oportunidad sa pagtatrabaho sa loob ng bawat kategorya ay nag -iiba -iba sa mga pangangailangan ng senador pati na rin ang overarching na istraktura ng gobyerno.Ang mga senado ay naiiba ang pagpapatakbo sa iba't ibang mga bansa at lokalidad.Ito ay kinakailangang lumilikha ng medyo magkakaibang mga kahilingan sa trabaho, kahit na halos lahat ay nahuhulog sa loob ng isang saradong bilang ng mga tiyak na uri ng trabaho.

Ang mga senador sa pangkalahatan ay ang crux ng lahat ng mga trabaho sa Senado.Sa halos bawat hurisdiksyon, ang mga senador ay nahalal o hinirang na mga opisyal na ang papel nito ay upang mag -draft at debate ang mga potensyal na batas.Ang mga kinakailangan para sa pagiging isang senador ay magkakaiba -iba sa pamamagitan ng lokasyon, ngunit ang posisyon ay madalas na nakikita bilang isa sa mga mas prestihiyosong trabaho sa politika.

Karamihan sa oras, pinahihintulutan ang mga senador na umarkila ng kanilang sariling mga indibidwal na kawani.Ang mga ganitong uri ng mga trabaho sa Senado ay karaniwang sumasaklaw sa haba ng appointment o termino ng senador.Ang mga pambatasang pantulong at direktor ng pambatasan, na tumutulong sa opisyal na maunawaan ang mga contour ng mga iminungkahing batas o pagpindot sa mga isyu, nahuhulog sa loob ng kategoryang ito.Gayundin ang mga mananaliksik, kasama, at lahat ng bilang ng mga kawani ng administratibo.Halos bawat miyembro ng karamihan sa mga pangunahing senado ay may isang indibidwal na sekretarya ng pindutin, pati na rin, na namamahala sa publisidad ng senador at naghahanda ng mga opisyal na komento para sa paghahanda.

Maraming mga senado ang mayroon ding mga nakatuon na komite kung saan nagtatagpo ang mga opisyal upang talakayin at debate ang ilang mga pangunahing isyu.Sa mas malalaking gobyerno, ang mga komite na ito ay madalas na umarkila ng kanilang sariling mga empleyado.Kasama sa mga trabaho sa komite ng Senado ang mga pahina, mga katulong sa pagbalangkas, at mga tauhan ng pindutin, bukod sa marami pa.Ang mga ganitong uri ng mga trabaho sa Senado ay mas permanenteng, dahil ang mga kawani ay may posibilidad na manatili sa trabaho anuman ang panloob na pag -ikot ng mga miyembro.

Ang mga trabaho sa Senado para sa parehong mga indibidwal at komite ay madalas na hierarchical.Ang mga empleyado na nagsisimula bilang mga katulong o pahina ay madalas na nai -promote sa loob sa mga direktor o pinuno ng mga kawani ng Senado.Madalas din silang makahanap ng trabaho na medyo madali sa ibang mga senador.Karaniwan, halimbawa, para sa isang kawani ng Senado na mapili ng isang miyembro kapag ang isa pang nagretiro o umalis sa opisina.Sa karamihan ng mga kaso, ang karanasan at pamilyar sa mga pangunahing isyu ay ilan sa mga pinakamalaking kinakailangan sa trabaho.

Ang mga taong interesado na magtrabaho sa Senado, maging isulong ang isang karera sa politika sa hinaharap o simpleng malaman ang tungkol sa proseso ng pambatasan, madalas na magsisimula bilang mga intern ng Senado.Ang mga trabaho sa Senado na ito ay halos palaging pansamantala, madalas na tumatagal ng hindi hihigit sa isang semestre, at pangunahing idinisenyo para sa mga mag -aaral.Ang ilan ay binabayaran, ngunit ang karamihan ay hindi.Ang pagkakaroon ng karanasan bilang isang intern, maging para sa isang senador o isang komite, ay madalas na pinalalaki ang pagkakataon ng isang mag -aaral na mag -landing sa isang mas permanenteng kawani ng trabaho.