Ano ang ginagawa ng isang field trainer?

Ang isang trainer ng patlang ay nagtuturo sa mga manggagawa kung paano isagawa ang kanilang mga trabaho sa kanilang mga site ng trabaho.Ang ganitong uri ng pag -unlad ng kasanayan ay karaniwang isinasagawa bilang karagdagan sa pagsasanay sa silid -aralan.Ang mga uri ng mga trabaho na gumagamit ng pagsasanay sa larangan ay may posibilidad na magkaroon ng isang functional gap sa pagitan ng teoretikal na kaalaman sa mga kinakailangan sa trabaho at ang praktikal na aplikasyon ng mga kasanayan.Ang mga trainer ng patlang na tulay na agwat sa pamamagitan ng paggabay sa mga manggagawa sa mga kondisyon ng live na trabaho.Halimbawa, ang isang piloto ay maaaring pag -aralan ang proseso ng paglipad ng isang eroplano, ngunit ang kaalaman na maaaring makuha mula sa isang libro ay hindi katumbas ng karanasan ng aktwal na pag -piloto ng isang sasakyang panghimpapawid.Ang isang eroplano ay malamang na hindi maglagay ng isang bagong piloto sa isang eroplano nang hindi tinitiyak na siya ay may kasanayan sa paglipad ng eroplano sa ilalim ng pangangasiwa ng isang nakaranas na piloto.Ang stress ng sitwasyon ay madaling mag -fluster ng bagong piloto sa isang sukat na nakalimutan niya ang karamihan sa kanyang natutunan.Ang pagkakaroon ng isang may karanasan na tagapagturo sa sabungan ay nagsisiguro na may isang taong makakatulong sa piloto na tumanggap sa posisyon.Ang field trainer ay ang nakaranas na doktor na sinusubaybayan ang gawain ng mga interns at nag -sign off sa kanilang mga diagnosis at paggamot.Ito ay ang kanyang trabaho upang matiyak na natutunan ng mga intern ang kasanayan ng gamot at hindi lamang ang pag -aaral ng gamot.Ang teorya at kasanayan ay madalas na pinaghiwalay ng mga tunay na kadahilanan sa mundo na hindi maaaring makuha sa isang libro.Sa maraming mga senaryo sa pagtatrabaho, ang field trainer ay bumibisita sa iba't ibang mga site ng trabaho sa isang umiikot na batayan, sinusuri ang pagganap ng mga kawani sa mga kondisyon ng live na trabaho at nagsasagawa ng karagdagang grupo at isang pagsasanay upang magdala ng pagganap sa linya na may mga inaasahan.Ang isang mabuting halimbawa ng paggamit ng isang pamagat ng field trainer ay may mga prangkisa.Ang tanggapan ng korporasyon ng isang prangkisa ay madalas na mag-upa ng mga tagapagsanay sa patlang upang makipagtulungan sa mga franchisees sa kanilang mga lokasyon upang matiyak na ang mga operasyon ay sumunod sa modelo ng korporasyon.Ang posisyon ay magkakaibang dahil mayroong pangangailangan na mapagaan ang mga manggagawa sa mga dalubhasang pag -andar.Ang mga ahensya ng intelihensiya at serbisyo ng militar ay gumagamit ng mga tagapagsanay sa larangan, pati na rin ang mga maliliit na negosyo at pangunahing mga korporasyon sa mga lugar ng pagpapatakbo mula sa pagmamanupaktura hanggang sa mga benta.Sa katunayan, ang anumang uri ng pagsasanay sa trabaho na may sangkap sa silid -aralan ay maaari ring magkaroon ng karagdagang sangkap sa larangan na nagbibigay ng mga pagkakataon para sa mga tagapagsanay sa larangan.