Skip to main content

Ano ang ginagawa ng isang freelance recruiter?

Sa malawak na mga termino, ang isang freelance recruiter ay gumaganap ng tugma-tagagawa sa pagitan ng isang indibidwal at isang mas malaking grupo.Ang tinatawag na mga mangangaso ng ulo marahil ay nagdaragdag sa pinakamalaking porsyento ng mga freelance recruiter.Partikular, ang freelance na mga recruiter ng trabaho ay tumutulong sa mga organisasyon na punan ang mga posisyon sa mga kwalipikadong indibidwal.Nagtatrabaho sila bilang mga independiyenteng kontratista, at pangunahing makipag -ugnay at nangongolekta ng mga materyales mula sa mga prospective na kandidato.Ang mga recruiter ng sports at mga recruiter ng militar ay maaaring parehong magsilbing freelancer sa ilang mga lugar din.

Ayon sa kaugalian, kapag iniisip ng mga indibidwal ang mga recruiter na iniisip nila ang mga indibidwal na inuupahan ng mga organisasyon para sa layunin na makakuha ng bagong pagiging kasapi sa isang samahan.Ang mga recruiter na ito ay nahanap at nakikipag -usap sa mga prospect.Ang kanilang pangunahing trabaho ay mahalagang isang malakas na pitch ng benta para sa samahan na hikayatin ang mga prospect na sumali.Ang mga recruiter ng Army, halimbawa, ay maaaring bisitahin ang mga high school o iba pang mga lugar na napapaligiran ng mga kabataan upang makahanap ng mga kabataang lalaki at kababaihan na magkasya para sa serbisyo.Ang mga recruiter ng sports, sa kabilang banda, ay ginagamit ng mga institusyong pang -edukasyon o mga propesyonal na koponan ng atletiko upang hanapin, subaybayan, at makipag -ugnay sa mga nangangako na mga atleta.Mahalaga ang pananaliksik at networking sa mga paunang yugto ng prosesong ito, habang ang komunikasyon sa pamamagitan ng mga pagbisita, mga tawag sa telepono, at iba pang mga lugar ay mahalaga para sa pangwakas na mga hakbang ng pagrekrut.Solid na mga prospect sa trabaho.Kapag inuupahan, ang mga freelance na recruiter ng trabaho ay maaaring gumana sa site sa mga negosyo ng Human Resources Office, o maaari silang magsagawa ng mga bagay na pangunahing offsite sa pamamagitan ng e-mail, telepono, at iba pang mga pamamaraan ng komunikasyon.Maaari silang maghanap para sa mga prospect sa pamamagitan ng tradisyonal na networking, social networking, at pag -set up ng shop sa Job Fairs, bukod sa iba pang mga posibilidad.Dagdag pa, ang freelance recruiter ay mangolekta ng mga resume, sanggunian, at anumang iba pang kaugnay na impormasyon mula sa mga prospect, at maaari ring mag -set up ng mga panayam.Ang pagpapanatili ng pakikipag -ugnay sa mga potensyal na empleyado ay dapat ding maging isang priyoridad.

Ang matagumpay na freelance recruiter ay malamang na magkaroon ng ilang mga kasanayan at kaalaman.Karaniwan silang may kakayahan para sa marketing at mga benta na nagbibigay -daan sa kanila upang likhain ang isang epektibong benta pitch para sa kanilang kliyente.Bilang karagdagan, ang isang kaalaman sa pangunahing protocol ng negosyo ay kapaki -pakinabang, lalo na sa lugar ng mga mapagkukunan ng tao.Ang mga malakas na kasanayan sa mga tao at isang mahusay na network ng mga contact ay nakikipag-ugnay sa mga pangangailangan na ito.Dagdag pa, ang isang malaking bilang ng mga freelance recruiter ay dalubhasa sa isang tiyak na larangan ng karera tulad ng teknolohiya o pangangalagang medikal.

Ang freelancing ay naiiba sa tradisyonal na mga posisyon ng suweldo sa mga indibidwal na nag-aalok ng kanilang mga serbisyo bilang mga independiyenteng mga kontratista sa sarili.Sa madaling salita, ang freelance recruiter ay hindi gagamitin ng isang nag -iisang samahan o ahensya.Sa halip, ang freelancer ay tumatagal sa ilang mga kliyente, karaniwang sa isang pansamantalang batayan.Ang solidong promosyon sa sarili ay maaaring makatulong sa freelance recruiter na bumuo ng isang base ng kliyente, tulad ng pagbuo ng isang propesyonal na website at advertising online o sa pag-print.Kapag ang isang recruiter ay nakakuha ng maraming mga nasiyahan na kliyente, maaari siyang humingi ng mga referral at umunlad sa pamamagitan ng isang mabuting reputasyon na may word-of-bibig advertising.Ang isang freelance recruiter ay nagtatakda din ng kanyang sariling mga bayarin.