Ano ang ginagawa ng isang manager ng tiwala?

Ang isang tiwala ay isang ligal na nilalang na maaaring magkaroon ng pag -aari at humawak ng mga ari -arian.Ang mga tagapangasiwa, o isang tagapamahala ng tiwala, ay may pananagutan sa pang-araw-araw na pamamahala ng tiwala.Ang mga karaniwang responsibilidad ng Tiwala sa Tiwala ay kinabibilangan ng pagbili at pagbebenta ng mga seguridad, pagbabalanse ng mga account sa bangko at paggawa ng mga pagbabayad sa mga itinalagang benepisyaryo ng tiwala.Maraming mga tao ang naglilipat ng pagmamay -ari ng ilan sa kanilang mga pag -aari sa isang tiwala upang mabawasan ang kanilang indibidwal na pananagutan sa buwis.Ang iba pang mga uri ng tiwala ay idinisenyo upang humawak ng pera sa ngalan sa mga ligal na menor de edad o mga pangkat ng kawanggawa.Ang mga batas sa karamihan ng mga bansa, pinipigilan ang mga benepisyaryo ng tiwala mula sa pagkakaroon ng direktang kontrol sa mga assets ng tiwala.Ang pang -araw -araw na pamamahala ng isang tiwala ay nahuhulog sa isang tagapangasiwa ng tagapag -alaga o tagapamahala na walang paghahabol sa pagmamay -ari sa tiwala o sa pinagbabatayan nitong mga pag -aari.

Ang isang manager ng tiwala ay dapat mag -file ng buwis sa ngalan ng tiwala.Sa maraming mga bansa, ang mga tiwala ay kailangang magbayad ng buwis sa kita.Dahil dito, dapat iulat ng manager ang anumang kita na natanggap ng tiwala bilang resulta ng pagbebenta ng mga ari-arian o pagbili ng mga pamumuhunan na binubuo ng kita tulad ng mga bono o ginustong stock.Tulad ng iba pang mga uri ng mga ligal na nilalang, may ilang mga uri ng pagbabawas ng buwis na maaaring i -claim ng isang tiwala tulad ng sahod ng manager ng tiwala at iba pang mga bayad sa operating.Dapat idetalye ng manager ng tiwala ang mga pagbabawas na ito kapag nagsampa ng buwis sa ngalan ng tiwala.Ang mga nalikom sa pagbebenta ay ipinamamahagi sa mga pinangalanan na benepisyaryo ng tiwala.Ang manager ay tungkulin sa pakikipag -ugnay sa mga benepisyaryo at paggawa ng mga pag -aayos upang magkaroon ng kabuuan ng pera o pag -aari na inilipat sa mga taong ito.Kung sakaling ang isang benepisyaryo ay paunang natukoy ang tagalikha ng tiwala, ang manager ay dapat gumawa ng mga kaayusan upang magkaroon ng bahagi ng benepisyaryo ng mga ari-arian na ipinasa sa ibang indibidwal o samahan.Mga ulat sa pananalapi na ibinahagi sa mga donor ng tiwala at benepisyaryo.Ang ulat ay dapat magsama ng mga detalye ng mga transaksyon sa pananalapi ng tiwala, pagkuha ng ari -arian at mga benta, at mga detalye ng anumang mga disbursement na naganap sa nakaraang taon.Karaniwan, ang tagapamahala ng tiwala o tagapangasiwa ay nagtatanghal ng ulat at sumasagot ng mga katanungan mula sa mga donor at benepisyaryo.Kadalasan, dapat mangasiwa ng manager ang tiwala alinsunod sa mga tagubilin na inilatag sa dokumento ng tiwala.Ang mga benepisyaryo at iba pang mga nauugnay na partido ay maaaring mag -lobby upang maalis ang manager kung ang manager ay hindi sumunod sa mga alituntunin sa dokumento ng tiwala.

Ang mga abogado, accountant at broker ay madalas na nagtatrabaho sa isang kontraktwal na batayan bilang mga tagapamahala ng tiwala.Maaaring sila ay nagtatrabaho sa sarili o mga empleyado ng isang samahan ngunit ang tiwala ay isa lamang sa kanilang mga kliyente.Ang ilang mga kumpanya ng batas ay nagbibigay ng mga serbisyo sa pamamahala ng tiwala kung saan ang isang full-time na manager ng tiwala ay maaaring itinalaga upang mangasiwa ng isang partikular na tiwala.Ang mga tagapamahala na ito ay karaniwang suweldo samantalang ang mga independiyenteng tagapamahala ng tiwala ay karaniwang binabayaran ng bayad para sa bawat segment ng trabaho na ginagawa nila sa ngalan ng tiwala.