Ano ang kasama sa isang paglalarawan sa trabaho sa Financial Controller?

Ang isa sa mga pangunahing bagay na kasama sa isang paglalarawan sa trabaho sa pananalapi ay ang mga tungkulin na kinakailangan upang maisagawa ng aplikante.Habang ang mga ito ay maaaring mag -iba mula sa kumpanya sa kumpanya, ang ilang mga tungkulin ay karaniwan sa karamihan sa mga trabaho sa controller.Bilang karagdagan sa mga tungkulin na dapat gawin ng aplikante, ang mga kinakailangang kasanayan na hinahanap ng kumpanya ay maaari ring isama sa paglalarawan ng trabaho.Ang edukasyon at nakaraang mga kinakailangan sa propesyonal na karanasan ay maaaring nakalista.Ang mga paglalarawan sa trabaho ay karaniwang isasama rin ang pangalan at lokasyon ng kumpanya ng pag -upa, pati na rin ang mga materyales na kailangang isumite ng aplikante upang isaalang -alang para sa posisyon.tiyak sa trabaho.Ang ilan sa mga ito ay maaaring magsama ng pag -unlad ng mga pahayag ng kita at pagkawala para sa kumpanya.Ang isang pinansiyal na magsusupil ay maaari ring hilingin upang maghanda ng mga pahayag sa pananalapi at mag -coordinate ng mga pag -audit sa pagtatapos ng taon.Ang paghahanda ng mga badyet ay maaari ring nakalista bilang isang kinakailangan.

Dahil ang isang magsusupil ay madalas na nangungunang opisyal ng pinansiyal ng isang kumpanya, ang isang paglalarawan sa trabaho para sa posisyon na ito ay maaaring magbalangkas ng responsibilidad ng pangangasiwa ng ibang mga indibidwal at kagawaran.Maaaring kabilang dito ang mga kagawaran ng badyet, pag -audit, at accounting.Ang isang magsusupil ay maaaring kinakailangan na magturo ng mga accountant at tiyakin na ang mga kawani sa loob ng mga kagawaran na ito ay maayos na ginagawa ang kanilang mga trabaho.

Sa ilang mga kumpanya, ang paglalarawan ng trabaho sa pinansiyal na controller ay maaaring hilingin na ang mga kandidato ay may kakayahang pamamahala ng payroll, mga nagbibigay ng seguro, at mga benepisyo ng mga programa.Ang mga paglalarawan sa trabaho ay maaaring maglista ng paghahatid sa mga komite sa pagpaplano o pagtatrabaho sa mga espesyal na proyekto bilang isang kinakailangan ng posisyon.Ang pagtatakda ng mga patakaran sa loob ng samahan ay maaari ring nakalista.

Ang kaalaman sa mga ligal na kinakailangan ay isang mahalagang aspeto ng posisyon ng isang pinansiyal na controller.Ang pagtiyak ng pagsunod sa mga regulasyon sa industriya, pati na rin ang mga pamamaraan ng kumpanya, ay malamang na isang kinakailangan ng posisyon.Ang pakikipag -usap sa impormasyong ito sa iba pang mga empleyado sa loob ng samahan ay isa pang tungkulin ng pinansiyal na magsusupil.

Ang mga kasanayan ay isa pang lugar na maaaring isama sa paglalarawan sa trabaho sa Financial Controller.Halimbawa, dahil ang controller ay madalas na ipaliwanag ang impormasyon sa mga empleyado o pamamahala, mga kasanayan sa komunikasyon at MDASH;Parehong nakasulat at pandiwang mdash;ay napakahalaga.Ang kaalaman sa dalubhasang software kung saan gagawin ang mga pamamaraan ng accounting ay kinakailangan kung minsan.Ang mga paglalarawan sa trabaho ay maaari ring mangailangan na ang mga kandidato ay nakatuon sa detalye, dahil ang mga pinansiyal na mga magsusupil ay karaniwang ang huling makita ang impormasyon sa pananalapi ng kumpanya bago ito maipakalat.Karaniwan, ang mga aplikante ay dapat magkaroon, sa pinakamaliit, isang degree sa bachelors sa accounting o pananalapi.Karamihan sa mga organisasyon ay nangangailangan na ang pinansiyal na magsusupil ay maging isang sertipikadong pampublikong accountant (CPA) na may karanasan sa sektor ng pampublikong accounting.Ang ilan ay nangangailangan ng isang Master of Business Administration (MBA), pati na rin.