Skip to main content

Những gì được bao gồm trong một mô tả công việc của bộ điều khiển tài chính?

Một trong những điều chính có trong mô tả công việc của bộ điều khiển tài chính là các nhiệm vụ mà người nộp đơn sẽ được yêu cầu thực hiện.Mặc dù những điều này có thể khác nhau tùy theo từng công ty, một số nhiệm vụ là phổ biến đối với hầu hết các công việc của người kiểm soát.Ngoài các nhiệm vụ, người nộp đơn phải có thể thực hiện, các kỹ năng cần thiết mà công ty đang tìm kiếm cũng có thể được đưa vào mô tả công việc.Giáo dục và các yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn trước đây có thể được liệt kê.Các mô tả công việc nói chung cũng sẽ bao gồm tên và vị trí của công ty tuyển dụng, cũng như các tài liệu mà người nộp đơn cần phải nộp để được xem xét cho vị trí này.cụ thể cho công việc.Một số trong số này có thể bao gồm phát triển báo cáo lãi và lỗ cho công ty.Một người kiểm soát tài chính cũng có thể được yêu cầu chuẩn bị báo cáo tài chính và điều phối kiểm toán vào cuối năm.Chuẩn bị ngân sách cũng có thể được liệt kê là một yêu cầu. Vì một bộ điều khiển thường là nhân viên tài chính hàng đầu của một công ty, một mô tả công việc cho vị trí này có thể phác thảo trách nhiệm giám sát các cá nhân và bộ phận khác.Chúng có thể bao gồm ngân sách, kiểm toán và bộ phận kế toán.Một bộ điều khiển có thể được yêu cầu để cố vấn kế toán và đảm bảo rằng các nhân viên trong các bộ phận này đang thực hiện công việc của họ đúng cách.

Trong một số công ty, mô tả công việc của bộ điều khiển tài chính có thể yêu cầu các ứng viên có khả năng quản lý bảng lương, nhà cung cấp bảo hiểm và các chương trình lợi ích.Mô tả công việc có thể liệt kê phục vụ trong các ủy ban lập kế hoạch hoặc làm việc trên các dự án đặc biệt như một yêu cầu của vị trí.Đặt chính sách trong tổ chức cũng có thể được liệt kê.Kiến thức về các yêu cầu pháp lý là một khía cạnh quan trọng của vị trí kiểm soát viên tài chính.Đảm bảo tuân thủ các quy định của ngành, cũng như các thủ tục của công ty, có thể sẽ là một yêu cầu của vị trí.Truyền đạt thông tin này cho các nhân viên khác trong tổ chức là một nhiệm vụ khác của người kiểm soát tài chính.Kỹ năng là một lĩnh vực khác có thể được đưa vào mô tả công việc của bộ điều khiển tài chính.Ví dụ, vì bộ điều khiển thường phải giải thích thông tin cho nhân viên hoặc quản lý, kỹ năng giao tiếp mdash;cả bằng văn bản và bằng lời nói mdash;thì rất quan trọng.Kiến thức về phần mềm chuyên ngành để thực hiện các quy trình kế toán đôi khi được yêu cầu.Mô tả công việc cũng có thể yêu cầu các ứng viên phải định hướng chi tiết, bởi vì các bộ điều khiển tài chính thường là người cuối cùng xem thông tin tài chính của công ty trước khi nó được phổ biến.Nói chung, ứng viên phải có, tối thiểu, bằng Cử nhân về kế toán hoặc tài chính.Hầu hết các tổ chức yêu cầu kiểm soát viên tài chính là một kế toán viên công chứng (CPA) có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán công.Một số yêu cầu Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) cũng vậy.