Ano ang dapat kong isama sa isang resume ng tagapangasiwa ng kontrata?

Ang mga kontrata sa pag -uusap ay isang kumplikadong trabaho na kinasasangkutan ng maraming mga kadahilanan, lalo na kung ang mga kontrata ay dapat magsama ng mas kumplikadong mga istraktura.Ang isang resume ng administrator ng kontrata ay dapat bigyang -diin ang iyong kakayahang matugunan ang kumplikadong hinihingi ng negosasyon sa kontrata habang pinapanatili ang isang simple, matikas at nag -uutos na format.Sa pangkalahatan, ang isang resume ng tagapangasiwa ng kontrata ay dapat na maaaring maglaman ng pangunahing impormasyon, mga kasanayan na nauugnay sa trabaho na hinahangad, at naunang karanasan, lalo na ang naunang karanasan na katulad ng trabaho na pinag -uusapan..Isama ang ilang mga malakas na sanggunian sa ilalim ng dokumento.Maaari mo ring isama ang isang layunin, na may label na tulad nito, na nagsasaad ng iyong kakayahang makisali nang direkta sa trabaho na pinag -uusapan.Maaaring makatulong ito upang matukoy ang pinakamahalagang aspeto ng partikular na trabaho at magsilbi sa layunin sa mga ito.Ang mga salitang iyon na maaaring magpabagabag sa proseso.Ang pagtukoy ng pinakamahalagang kasanayan na hinahangad ay maaaring makatulong na matukoy kung aling mga kasanayan upang maisama ang mataas sa listahan.Kung ang trabaho ay nangangailangan ng pag -juggling ng maraming mga proyekto, halimbawa, ang seksyon ng mga kasanayan ay dapat na matagumpay na banggitin ang pamamahala ng maraming mga proyekto.Katulad nito, kung ang isang trabaho ay nangangailangan ng malakas na mga kasanayan sa interpersonal, kung gayon ang mga kasanayan sa interpersonal ay maaaring magkaroon ng isang mataas na lugar sa listahan.Ang organisasyon ng pag -upa ay marahil ay nais na malaman kung maaari kang makipag -usap ng mga kumplikadong ideya sa isang simpleng paraan na maiintindihan ng lahat ng kasangkot.Posibleng ang pinakamahusay na paraan upang kumbinsihin ang isang potensyal na tagapag -empleyo ng iyong malakas na kasanayan sa komunikasyon ay sa pamamagitan ng napatunayan na karanasan sa pakikipag -usap at pagpapadali sa mga negosasyong kontrata.Kasabay ng noting kamag -anak na nakaraang karanasan, ang isang resume ng tagapangasiwa ng kontrata ay dapat bigyang -diin ang iyong kakayahang lumapit at makipagtulungan sa mga taong nakikipag -usap sa kontrata.Ang pagkakaroon ng isang resume na matagumpay na nagpapakita ng iyong nakasulat na mga kasanayan sa komunikasyon ay hindi rin masaktan.Karamihan sa mga trabaho sa pangangasiwa ng kontrata ay maaaring isama ang ilang antas ng interpersonal na komunikasyon, halimbawa.Posibleng ang pinakamahusay na paraan upang makakuha ng mga kasanayan sa interpersonal, lalo na ang mga kinakailangan upang maisagawa at mapanatili ang mga kumplikadong mga kontrata, ay sa pamamagitan ng karanasan.Marahil ay nais ng mga potensyal na employer na makita ang isang resume ng tagapangasiwa ng kontrata na may kasamang karanasan na isinasalin sa mga kwalipikasyon para sa trabaho na inaalok, kasama ang mga pangunahing katangian tulad ng pagiging self-motivation, nakatuon at masipag.