Ano ang mga pagbawas sa buwis sa employer?

Ang mga pagbawas sa buwis sa employer ay lehitimong gastos na natamo ng isang kumpanya sa loob ng isang taon ng buwis na maaaring ibabawas mula sa kita na nabuo ng kumpanya sa parehong panahon.Ang isang negosyo ay madalas na may iba't ibang mga gastos na dapat itong bayaran upang ipagpatuloy ang mga operasyon nito.Ang mga gastos na ito ay maaaring binubuo ng advertising, payroll, at seguro, upang pangalanan lamang ang iilan.Matapos ang lahat ng mga wastong gastos ay naibawas mula sa kita na nabuo ng Kumpanya, ang natitirang halaga ay karaniwang itinuturing na kita na mabubuwis.Karamihan sa mga negosyo ay magkakaroon ng overhead na gastos na nauugnay sa kanilang pisikal na lugar ng negosyo.Sa sitwasyong ito, ang gastos sa pag -upa na dapat bayaran ng isang kumpanya bawat buwan ay maaaring ibabawas mula sa kita na nabuo ng kumpanya.Hangga't ang pag -aari ay isang pag -aari ng negosyo, ang gastos ay mababawas.Ang mga patakarang ito ay hindi kinakailangang mag -aplay sa mga kumpanya na nagpapatakbo sa labas ng bahay ng mga may -ari, at ang mga kumpanya ay dapat humingi ng ligal na payo bago subukang bawasan ang mga gastos sa pag -upa.Ang bawat negosyo ay kailangang mag -advertise at merkado ang mga produkto o serbisyo nito upang makabuo ng bagong negosyo.Ang mga gastos na ito ay maaaring nauukol sa paglalagay ng mga ad sa mga magasin, pagpapadala ng direktang mail, o pagpapatakbo ng mga komersyal sa telebisyon sa panahon ng mga tanyag na programa.Karamihan sa mga gastos na ito ay umuulit bawat buwan o bawat quarter ng negosyo, samakatuwid mahalaga na subaybayan ng mga kumpanya ang mga ito dahil sila ay lehitimong pagbabawas ng buwis sa employer.

Ang mga gastos sa payroll ay isa pang anyo ng mga pagbawas sa buwis sa employer.Habang lumalaki ang mga negosyo, madalas na kailangang umarkila ng mas maraming mga empleyado at kawani.Ang mga gastos na nauugnay sa pag -upa ng mga kawani ng kawani ay kasama hindi lamang ang kanilang mga suweldo kundi ang anumang mga benepisyo na maaaring karapat -dapat silang matanggap.Kadalasan, nag -aalok ang mga employer ng mga benepisyo ng kanilang mga kawani tulad ng kalusugan, edukasyon, at mga plano sa pagretiro.Ang gastos na nauugnay sa pangangasiwa ng mga benepisyo na ito, kasama ang mga suweldo ng empleyado, ay mga pagbawas sa buwis ng employer na karaniwang inaangkin sa oras ng buwis.

Maraming mga panganib na nauugnay sa pagpapatakbo ng isang negosyo.Upang maprotektahan ang kanilang sarili mula sa pananagutan, maraming mga may -ari ng negosyo ang makakakuha ng isang iba't ibang mga saklaw ng seguro upang mapagaan ang ilan sa mga panganib na nauugnay sa pagpapatakbo ng isang kumpanya.Ang mga gastos sa seguro na ito ay isang pangangailangan para sa pagsasagawa ng negosyo at samakatuwid ay lehitimong pagbabawas ng buwis sa employer na ibabawas mula sa kita sa pag -file ng buwis.