Ano ang isang kumpanya ng seguro sa isa't isa?

Ang isang Mutual Insurance Company ay isang kumpanya ng seguro na pag -aari ng mga may -ari ng patakaran nito, hindi ng mga stockholders.Ang mga desisyon ng kumpanya ay ginawa ng mga may -ari ng patakaran, karaniwang sa pamamagitan ng isang nahalal na lupon na binubuo ng mga may -ari ng patakaran.Sa kanilang mga ugat noong ika-17 na siglo England, nabuo sila upang matulungan ang mga may-ari ng ari-arian na maprotektahan laban sa mga pagkalugi dahil sa sunog sa pamamagitan ng pagbabahagi ng peligro sa pananalapi.Sa modelong ito, ang mga may -ari ng patakaran ng isang kapwa kumpanya ng seguro ay magbabayad ng mga premium sa isang pool kung saan binabayaran ang mga pag -angkin at gastos.Ang unang Mutual Insurance Company sa mga kolonya ng Amerikano ay pinaniniwalaang nabuo sa Charleston, South Carolina, ngunit lumabas sa negosyo makalipas ang ilang taon matapos ang isang sunog na nawasak ng higit sa 300 mga bahay.Ang isa pang maagang American Mutual Insurance Company ay itinatag ni Benjamin Franklin sa Philadelphia noong 1752, at nagpapatakbo pa rin bilang isang Mutual Insurance Company ngayon.Upang labanan ang mga apoy sa mga miyembro ng pag -aari, na kinilala ng isang natatanging "marka ng sunog" na inilagay sa ari -arian, madalas ang frame ng pinto.Ang mga marka ng sunog na ito ay madalas na mga larawan ng mga kamay na nakakabit sa bawat isa, na sumisimbolo sa suporta sa isa't isa at kooperasyon.Nang hinarap ni Franklin ang problema ng pagkawala dahil sa sunog sa Philadelphia, hindi niya pinagsama ang mga sangkap na bumbero at pinansiyal na nailalarawan ang mga kumpanya ng seguro sa isa't isa.Sa halip, unang nabuo niya ang isang boluntaryo na bumbero ng brigada upang maprotektahan ang lahat ng mga residente ng pag -aari, na tinawag na Union Fire Company.Ito ay pagkatapos lamang niyang matapos, mga taon na ang lumipas, na ang mga apoy at ang mga pagkalugi na nauugnay sa kanila ay hindi maiiwasan, na nabuo niya ang kontribusyon ng Philadelphia para sa seguro ng mga bahay mula sa pagkawala ng apoy.Kahit na ang isang marka ng sunog ay hindi kinakailangan, ang kumpanya ay nagpatibay ng isang simbolo ng apat na clasped hands, na bumubuo ng isang "Jacobs Chair" bilang logo nito.Ang kanilang pangunahing pamamaraan ng operasyon ay mahalagang hindi nagbabago mula sa konsepto na unang ipinakilala sa England noong unang bahagi ng 1600s, maliban na hindi na sila nagpapatakbo ng mga brigada ng sunog upang maprotektahan ang mga miyembro ng pag -aari.Ang mga uri ng seguro ay inaalok ng saklaw na higit pa sa simpleng sunog at kaswal na seguro, ngunit ang mga premium ay naka -pool pa rin upang magbayad ng mga paghahabol at gastos, na may labis na pondo na pana -panahong ipinamamahagi sa mga may -ari ng patakaran.Ang pamamahala ng isang kapwa kumpanya ng seguro ay isinasagawa ng mga may -ari ng patakaran na nahalal sa kanilang mga posisyon ng iba pang mga may -ari ng patakaran.

Ang ilang mga kumpanya ng seguro sa isaAng United Kingdons Friends Provident, ay nahalal na "mag -demutualize."Ang demutualization ay ang proseso ng pag -convert ng istraktura ng pagmamay -ari mula sa isang kapwa kumpanya sa ibang anyo, tulad ng isang kumpanya ng stock, kung saan ang pagmamay -ari ay gaganapin ng mga stockholder.Ang isa sa mga pangunahing dahilan para sa demutualization ay ang pinahusay na kakayahan ng kumpanya na makalikom ng pondo na lampas sa mga premium na binabayaran ng mga may -ari ng patakaran, na nagbibigay sa kanila ng higit na kakayahang umangkop upang magsagawa ng mga bagong proyekto at tumugon sa pagbabago ng mga kondisyon ng merkado.