Ano ang isang superannuation fund?

Ang isang superannuation fund ay isang pamumuhunan na inilaan para sa pag -iimpok sa pagretiro.Napapailalim ito sa isang espesyal na istraktura ng buwis kung saan ang isang mamumuhunan ay parusahan para sa mga pag -atras na hindi maayos na na -time o sa loob ng mga alituntunin ng pondo.Mayroon ding mga limitasyon sa dami ng pera na maaaring kumita ng mga benepisyo sa buwis habang namuhunan sa isang superannuation fund.

Ang kapital para sa isang superannuation fund ay karaniwang ibabawas mula sa bayad ng isang empleyado sa loob ng maraming taon.Ito ay madalas na isang buwanang mababawas.Ang salitang superannuation ay maaaring ilarawan ang mga pondo habang nakolekta o ang pensiyon kung sa huli ay ipinamamahagi.

Ang mga pondo na namuhunan sa isang pondo ng superannuation ay alinman sa mga kontribusyon na hindi pang-konsesyon o konsesyon.Ang mga pondo na hindi pang-konsesyon ay hindi tumatanggap ng espesyal na pagsasaalang-alang sa buwis.Ang mga pondong ito ay karaniwang personal na pamumuhunan.Ang mga kontribusyon sa konsesyon ay nakakakuha ng espesyal na pagsasaalang -alang, tulad ng isang break sa buwis.Karaniwan ito para sa mga namumuhunan na nagmamay-ari ng kanilang sariling mga negosyo o nagtatrabaho para sa mga kumpanya na namuhunan sa kanilang ngalan.Ang anumang mga pondo na naiambag pagkatapos maabot ang takip ay mabubuwis ay mabubuwis.Ang mga kontribusyon na hindi pang-konsesyon ay may mas malaking takip.Ang mga paghihigpit sa pamumuhunan sa isang pondo ng superannuation ay nakasalalay sa likas na katangian ng kontribusyon at edad ng mamumuhunan.

Ang mga manggagawa na nasa ibabaw ng edad ng pagretiro ay may posibilidad na magkaroon ng mas maraming mga paghihigpit.Kasama dito ang parehong takip para sa paggawa ng mga kontribusyon at pagiging karapat -dapat para sa pamumuhunan ng mga pondo.Ang mga walang trabaho na manggagawa ay karaniwang maaaring gumawa ng mga kontribusyon kapag nasa ilalim ng edad ng pagretiro.Kapag ipinasa nila ang edad na iyon, kung sila ay walang trabaho, ang mga namumuhunan ay dapat na karaniwang kumuha ng isang pagsubok sa manggagawa upang makapagpapatuloy na magdagdag sa pondo.

Mayroong maraming iba't ibang mga uri ng pondo ng superannuation.Ang self-managed superannuation fund (SMSF) ay karaniwang ginagamit ng mga namumuhunan na may sapat na karanasan upang ma-maximize ang kanilang mga kita.Ang isang karaniwang uri ng pondo ay pinamamahalaan ng mga employer para sa kanilang mga empleyado.Ang ilang mga industriya ay lumikha at namamahala ng mas malaking pondo sa pamamagitan ng mga mapagkukunan ng pool sa iba pang mga kumpanya sa larangan.Ang iba pang mga uri ng pondo ng superannuation ay kasama ang mga pinapatakbo ng mga gobyerno para sa kanilang mga empleyado at Master Trusts, na karaniwang pinamamahalaan ng mga institusyong pampinansyal.

Habang maraming mga kadahilanan na dapat isaalang -alang kapag pumipili ng isang superannuation fund, sa pangkalahatan ang pinakamatagumpay na pondo ay ang pinakamalaking.Ang mga pondong ito ay madalas na mabisa sa gastos sapagkat napakarami ng mga gastos na nauugnay sa kanilang pamamahala ay maaaring maikalat sa kanilang mga miyembro.Maaari itong mabawasan ang mga bayarin sa pamamahala at dagdagan ang pagbabalik sa pamumuhunan.