Quỹ hưu trí là gì?

Một quỹ hưu bổng là một khoản đầu tư dành cho tiết kiệm hưu trí.Nó phải tuân theo một cấu trúc thuế đặc biệt trong đó một nhà đầu tư bị phạt vì rút tiền không được định thời đúng hạn hoặc trong các hướng dẫn của quỹ.Cũng có những hạn chế về số tiền có thể kiếm được lợi ích thuế trong khi đầu tư vào một quỹ hưu bổng.Vốn cho một quỹ hưu bổng thường được khấu trừ từ một nhân viên, trả lương trong suốt vài năm.Nó thường là một khoản khấu trừ hàng tháng.Thuật ngữ hưu bổng có thể mô tả các quỹ khi chúng được thu thập hoặc lương hưu khi cuối cùng nó được phân phối.Các quỹ đầu tư vào một quỹ hưu bổng là những đóng góp không được nhượng quyền hoặc ưu đãi.Các quỹ không nhượng bộ không được xem xét thuế đặc biệt.Những quỹ này thường là đầu tư cá nhân.Đóng góp ưu đãi được xem xét đặc biệt, chẳng hạn như giảm thuế.Điều này là phổ biến cho các nhà đầu tư sở hữu doanh nghiệp của riêng họ hoặc làm việc cho các công ty đầu tư thay mặt họ.Bất kỳ khoản tiền nào được đóng góp sau khi đạt được giới hạn sẽ bị đánh thuế nhiều hơn.Những đóng góp không được bảo nhập có giới hạn lớn hơn.Các hạn chế đầu tư đối với một quỹ hưu bổng phụ thuộc vào bản chất của sự đóng góp và tuổi của nhà đầu tư.Những người lao động trên độ tuổi nghỉ hưu có xu hướng có nhiều hạn chế hơn.Điều này bao gồm cả giới hạn để đóng góp và đủ điều kiện để đầu tư vào quỹ.Người lao động thất nghiệp thường có thể đóng góp khi họ ở độ tuổi nghỉ hưu.Khi họ vượt qua tuổi đó, nếu họ thất nghiệp, các nhà đầu tư thường phải làm một bài kiểm tra công nhân để có thể tiếp tục thêm vào quỹ. Có một số loại quỹ hưu bổng khác nhau.Các quỹ hưu bổng tự quản lý (SMSF) thường được sử dụng bởi các nhà đầu tư có đủ kinh nghiệm để họ có thể tối đa hóa thu nhập của mình.Một loại quỹ phổ biến được quản lý bởi các nhà tuyển dụng thay mặt cho nhân viên của họ.Một số ngành công nghiệp tạo ra và quản lý các quỹ lớn hơn bằng cách gộp tài nguyên với các công ty khác trong lĩnh vực này.Các loại quỹ hưu trí khác bao gồm các loại do chính phủ điều hành cho nhân viên của họ và các ủy thác chính, thường được điều hành bởi các tổ chức tài chính.Mặc dù có nhiều yếu tố cần xem xét khi chọn quỹ hưu bổng, nói chung, các quỹ thành công nhất là lớn nhất.Các quỹ này thường có thể có hiệu quả về chi phí vì rất nhiều chi phí liên quan đến quản lý của họ có thể được trải ra giữa các thành viên của họ.Điều này có thể giảm phí quản lý và tăng lợi tức đầu tư.