Ano ang katibayan ng insurability?

Ang katibayan ng insurability ay isang bagay na maaaring kailanganin kapag ang mga tao ay nag -aaplay para sa ilang mga anyo ng medikal at mas karaniwang seguro sa buhay.Karaniwan, nangangahulugan ito na tinutupad ng mga tao ang mga pamantayan, tulad ng itinakda ng insurer, na hindi nagdudulot ng malaking peligro na ang insurer.Maaari rin itong tawaging fitness upang makatanggap ng seguro batay sa mga pamantayan ng kumpanya, at madalas itong napatunayan sa pamamagitan ng mga bagay tulad ng mga medikal na pagsusulit.

Ang ilang mga plano sa seguro sa buhay na may mababang payout ay hindi nangangailangan ng anumang anyo ng katibayan ng insurability.Maaaring marinig ng mga tao ang mga nai -advertise na hindi nangangailangan ng medikal na pagsusulit.Maaari pa rin silang magtanong kung saan ang isang aplikante ay dapat na makatotohanang tumugon.Maaaring kabilang dito ang mga katanungan tungkol sa paninigarilyo, taas/ratio ng timbang, katibayan ng anumang mga pangunahing sakit, at iba pang mga bagay.Kapag natapos ng tao ang isang palatanungan, ang insurer ay may "katibayan" na ito at maaaring matukoy kung mag -alok o hindi mag -alok ng isang plano sa seguro sa tao, at kung anong presyo ang gagawin nila.

Maraming mga kumpanya na nag -aalok ng seguro sa buhay at kalusugan sa mga empleyado, at maaaring wala silang katibayan ng mga kinakailangan sa insurability.Maaaring ito ay isa sa mga benepisyo ng prinsipyo ng seguro na na-sponsor ng kumpanya.Lalo na sa seguro sa medikal, ang isang empleyado ay hindi maibubukod sa pagpapatala kung siya ay nagtatrabaho nang buong oras at ang lahat ng iba pang mga empleyado ay nakatala, kahit na ang empleyado ay may maraming mga kondisyon sa medikal at nasa hindi magandang kalusugan.Depende sa mga batas sa rehiyon at lokal, ang ilang mga kumpanya ay maaaring maglagay ng takip sa mga pre-umiiral na mga kondisyon para sa isang itinakdang panahon sa mga plano sa seguro sa kalusugan.

Sa seguro sa buhay na inaalok ng employer ng isang tao, ang isang tiyak na halaga ng saklaw ay karaniwang inaalok nang walang katibayan ng insurability.Minsan ang mga halaga ng patakaran ay maaaring medyo mapagbigay, ngunit ang mga empleyado ay maaari lamang ma -access ang itaas na mga limitasyon ng patakaran kung magsumite sila sa mga medikal na pagsusulit o punan ang mga karagdagang form.Magbibigay pa rin ito sa isang empleyado ng ilang saklaw sa mas mababang halaga, ngunit maaaring mahirap makakuha ng mas mataas na antas ng saklaw.Muli, hindi ito kinakailangan ang panuntunan, at ang ilang mga employer ay hindi kailanman gumawa ng kahilingan na ito.

Ang ideya ng katibayan ng insurability ay maaaring naiiba na isinalin ng mga insurer o sa iba't ibang mga natatanging setting.Ang bawat kumpanya ay nagbabatay sa konsepto nito ng "Coverable" na tao sa antas ng peligro na kinukuha ng tao.Malinaw na ang taong hindi bababa sa malamang na nangangailangan ng buhay, kapansanan at/o seguro sa kalusugan ay pinaka -kanais -nais at may pinakamahusay na pagkakataon na makakuha ng murang mga patakaran.Inilalagay niya ang bulsa ng insurer nang hindi nagkakahalaga ng isang dime.

Sa buong buhay, ang kliyente ay may posibilidad na maging mas kanais -nais, nakakakuha ng isang problema sa kalusugan o dalawa, at edad, na nangangahulugang ang kamatayan ay mas malamang na mangyari.Sa kasamaang palad, kahit na ang mga buhay na customer ay maaaring mawalan ng pabor sa mga kompanya ng seguro habang nagpapatakbo sila ng mas malaking peligro na nangangailangan ng seguro na kanilang binayaran.Malamang na makakakita sila ng pagtaas ng mga gastos o nahihirapan na magbigay ng kasiya -siyang katibayan ng insurability sa hinaharap.